公司不发拖欠工资不发违法吗(公司放假期间不发工资算不算违法)
工资延迟发放属非法行为。依据《劳动法》及《劳动合同法》之规定，用人单位应按照合约支付薪资。如果员工在这过程中遭受不公，首先我们的建议尝试与公司协商，若无法达成共...
公司不发拖欠工资不发违法吗
工资延迟发放属非法行为。依据《劳动法》及《劳动合同法》之规定，用人单位应按照合约支付薪资。如果员工在这过程中遭受不公，首先我们的建议尝试与公司协商，若无法达成共识，其实可以向当地劳动监察部门投诉。他们有权力要求公司在限定时间内支付拖欠工资。若公司仍然拒绝支付，员工可申请劳动仲裁，追讨欠款，并可能获得相应的经济补偿。在此过程中，务必妥善保存相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以便更好地维护个人权益。
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公司放假期间不发工资算不算违法
答：公司放假不给员工工资是不合法的。1、不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的，在一个工资支付周期以内的，用人单位应该按照劳动合同规定的标准，支付劳动者工资。2、若超过了一个工资支付的周期，如劳动者提供了正常的劳动，则支付给劳动者的劳动报酬。不能比当地的最低工资标准低。3、如果劳动者没......公司不发压一个月工资合法吗?
答：【法律分析】：不合法。公司压员工一个月工资分为两种情况：一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由其实可以通过劳动监察部本解决这件事情。二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就其实可以这样......相关推荐
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