老板扣押员工的工资违法吗(老板扣员工工资合法吗)
任意扣留员工薪资属违法行为。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的明确规定，企业有责任按时将劳动报酬如实发放至每位劳动者手中，而且应采用货币形式按月支付，不得无故...
老板扣押员工的工资违法吗
任意扣留员工薪资属违法行为。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的明确规定，企业有责任按时将劳动报酬如实发放至每位劳动者手中，而且应采用货币形式按月支付，不得无故拖欠或克扣。遇到此类情况，劳动者可依法请求补发全额工资，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中，劳动者需提供劳动合同、工资发放记录等相关证据，以证实工资被扣押的真实性。此外，劳动者还享有合法索赔经济补偿的权利。最后需要强调的是，用人单位无权随意扣除员工薪酬。
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老板扣员工工资合法吗
答：老板扣员工工资的合法性视情况而定：1、用人单位不能随意扣工资；2、如果员工违反企业管理制度给企业造成损失的，单位是其实可以扣工资的；3、公司扣发工资的，其实可以先行协商。也其实可以向调解组织申请调解；4、还其实可以向劳动监察大队投诉以及其实可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，其实可以向人民法院提起诉讼......老板私自克扣员工工资,是不是违法的?
答：法律分析老板私自克扣员工工资要看数额和情节了，情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬；情节严重的，如劳动行政主管部门责令支付，拒不支付的，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，属于犯罪行为。工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ......相关推荐
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