老板扣员工业绩违法吗怎么办(做营业员业绩没完成老板扣钱合法吗)
关于老板扣除员工业绩之法律问题，需视具体情况而定。若劳动合同、合法规章制度中确有业绩计算与扣减的明文规定，且老板扣减行为符合此规范，便不犯法；然而，若条款未予详...
老板扣员工业绩违法吗怎么办
关于老板扣除员工业绩之法律问题，需视具体情况而定。若劳动合同、合法规章制度中确有业绩计算与扣减的明文规定，且老板扣减行为符合此规范，便不犯法；然而，若条款未予详尽阐释，或者老板的扣减行为随性、无理，缺乏充足理由佐证，则可能构成违法。如此局面下，员工宜首先尝试与老板沟通，询问具体原因及依据；倘若无效，应积极搜集业绩记录、工资单、与工作业绩有关之凭证等相关证据，向劳动监管部门申诉或提起劳动仲裁以捍卫自身权益。
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做营业员业绩没完成老板扣钱合法吗
答：综上，企业如果对于按业绩领取工资的未完成业绩扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十，扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。职工对该惩罚不服的，有申辩权，还有......公司以未达到销售业绩就要扣工资合法吗
问：老板说从这个月开始如果没有达到公司规定的销售业绩，就每个月都要扣工......相关推荐
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