老板扣员工20万提成违法吗(业务员提成被老板找借口扣提成,这种合法吗?)
需根据实际情况进行判断。通常情况下，若员工和雇主间关于提层签有明确合约，并达到了约定的业务标准以及发放条件，任何私自扣除20万提层的行为均属违法；然而，假如员工...
老板扣员工20万提成违法吗
需根据实际情况进行判断。通常情况下，若员工和雇主间关于提层签有明确合约，并达到了约定的业务标准以及发放条件，任何私自扣除20万提层的行为均属违法；然而，假如员工因触犯公司规定、未达成业绩指标或其他违约行为而导致提层被扣，则此种行为可能并不违法。关键在于双方是否签订了书面的提层协议，以及协议中对提层的发放、计算等事宜做出的详尽规定。我们的建议各位妥善搜集诸如劳动合同、提层协议、工作成果证明等相关凭证以保证自身利益。
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业务员提成被老板找借口扣提成,这种合法吗?
答：你其实可以找单位协商，让单位退还克扣的工资。如果协商不成其实可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满意，你其实可以去法院起诉。但是记住你要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七十九条劳动争议发生后，当事人其实可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁......公司拖欠员工工资及业务提成20多万,员工扣了20多万的货款并通知公司了...
问：辞工了，公司不给结算业务提成和工资，总计有20多万，在客户给货款时扣......相关推荐
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