老板开玩笑掐员工脸违法吗(在职场中,最不能和领导说什么样的话?)
评估此行为是否合法需结合具体情境。普通的、频率低、无恶意的玩笑举止，倘若并未对员工身心带来实质性伤害，通常可视为合规。然而，若该行为呈持久性、力度大，致使员工身...
老板开玩笑掐员工脸违法吗
评估此行为是否合法需结合具体情境。普通的、频率低、无恶意的玩笑举止，倘若并未对员工身心带来实质性伤害，通常可视为合规。然而，若该行为呈持久性、力度大，致使员工身体受损，乃至给员工心理产生重大压力和伤害，此时便有可能触及到法律界线。如涉嫌侵害员工的人身权利或者健康权益等。同时，若该行为违背员工本人意愿，且发生于工作场所以干扰正常工作次序与员工工作环境，同样可能违反劳动法中相关要求企业为员工提供安心、健康工作环境之法定规定。总而言之，需全面考虑具体情况以确定其性质及其法律影响。
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在职场中,最不能和领导说什么样的话?
答：1. 告诉领导自己的私事：职场上应该保持一定的职业礼仪和职业道德，不应该在工作场合讨论个人生活的私事。2. 批评领导或其他同事：即使领导或其他同事有缺点或做错了事情，也不应该在公开场合批评或指责，应该在适当的时候使用适当的方式和渠道解决问题。3. 暴露公司机密：职场上应该保护公司的机密信息，不......四川一对情侣员工上班秀恩爱被老板罚结婚,你如何看待老板的这一...
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