老板扣员工钱违法吗孩子十六岁(未成年在饭店上班,而且公司没有合理的理由扣罚员工的工资,需要怎么扣罚...)
根据相关法律规定，无正当理由扣除员工薪资应视为违法行为。特别是针对年满十六周岁，已建立合法用工关系的雇员。在这层背景下，倘若有员工因给企业带来经济损失而被私自扣...
老板扣员工钱违法吗孩子十六岁
根据相关法律规定，无正当理由扣除员工薪资应视为违法行为。特别是针对年满十六周岁，已建立合法用工关系的雇员。在这层背景下，倘若有员工因给企业带来经济损失而被私自扣除工资，同时企业又具备相应的合法规定以及详细明确的扣减额度限制，此时可在某种意义上认定为合规操作。然而，若企业没有上述合理性规定的支撑，那么扣除员工工资无疑将构成违法行为。在此类情形下，员工其实可以积极收集相关证据，例如工资单据、考勤资料等，并向当地劳动监察机构投诉或者提出劳动仲裁请求以保护自己的合法权益。
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问：未成年在饭店上班，而且公司没有合理的理由扣罚员工的工资，需要怎么扣.........不让我我们走我们都还是未成年一个都还没满16岁,他压我们工资要怎么...
答：未满16岁属于童工，招聘单位违法，罚款5000元。扣押工资也是违法行为。报警处理或向人社局举报 国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所......相关推荐
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