老板扣员工工资押金违法吗(扣押工资是否违法)
一般来说，老板扣除员工工资押金是不合法的。遵循我国劳动法律规定，雇主无权擅自收取或保留劳动者的押金。薪资应依法按月支付给劳动者，不得任意克扣或拖欠。若遇到此类情...
老板扣员工工资押金违法吗
一般来说，老板扣除员工工资押金是不合法的。遵循我国劳动法律规定，雇主无权擅自收取或保留劳动者的押金。薪资应依法按月支付给劳动者，不得任意克扣或拖欠。若遇到此类情况，劳动者有权索回被扣押的工资及押金。首先，我们的建议与老板进行友好协商；若未果，可向当地劳动监察机构反映该问题，甚至提出劳动仲裁。在此期间，务必确保自己能提供充足的证据，比如劳动合同、工资单、押金收据等，以证实雇主的违法行为。
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扣押工资是否违法
答：法律主观：老板从员工工资里扣押金是违法的，按相关法律规定，老板在工资里扣押金的行为违法。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份......公司压一个月工资合法吗
答：1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定，同时该规章制度也是合法有效的，那么对员工就有约束力，并且这样的规定也不是出于限制员工的目的，那么就不能认为是违法。 一、公司压一个月工资合法吗公司压员工一个月工资分为两种情况：1、如果单位压你的......相关推荐
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