老板扣员工的单子违法吗(广东工厂订单一大堆老板不敢接,背后原因你知道吗?)
"扣员工单子"具体语境不明。如指企业无理克扣员工业务提成或业绩奖金等财务权益,则涉嫌违反劳动法。因在劳务关系中,雇主须遵循劳动合同及既定规章制度履行薪酬支付义务...
"扣员工单子"具体语境不明。如指企业无理克扣员工业务提成或业绩奖金等财务权益,则涉嫌违反劳动法。因在劳务关系中,雇主须遵...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
老板扣员工的单子违法吗
"扣员工单子"具体语境不明。如指企业无理克扣员工业务提成或业绩奖金等财务权益,则涉嫌违反劳动法。因在劳务关系中,雇主须遵循劳动合同及既定规章制度履行薪酬支付义务。若员工的付出获得了相应的经济利益,而雇主未按法定程序且无正当理由进行扣减,无疑侵犯了劳动法律。但是,假如员工在执行工作任务时存在过失,导致企业损失,同时企业确有合法合规的奖惩制度处置同类案例,此时的扣薪操作未必违法。判定是否违法,必须考虑劳动合同、企业规章制度以及实际工作状态三方面因素。