老板扣钱不和员工说违法吗(老板可以随意扣员工工资吗?)
在实践中，未经事先通知而扣除雇员薪资往往构成非法行为。根据相关法律规定，企业在调整雇员工资时必须具备明确、合法的依据，并且严格遵守法定程序。如在劳动合同中明确规...
老板扣钱不和员工说违法吗
在实践中，未经事先通知而扣除雇员薪资往往构成非法行为。根据相关法律规定，企业在调整雇员工资时必须具备明确、合法的依据，并且严格遵守法定程序。如在劳动合同中明确规定了何种情况下其实可以扣减工资，且该等规定并不违反法律法规；又或是依据公司合法制定并向雇员公布的规章制度，其中详细列举了扣减工资的具体情况。若雇主无正当理由或未按照上述合法程序实施扣款，雇员有权要求其解释原因及提供依据，同时也可向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁，以保障自身合法权益不受侵害。
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老板可以随意扣员工工资吗?
答：老板不能随意扣员工工资，本身双方属于雇佣关系，即使要扣工资也需要写明白工作中哪些事情失误造成的，扣工资是要有真凭实据。我感觉工资如果差别不是很大其实可以不计较，没必要为了一点钱跟大家闹得不愉快。我们的建议大家在工资发放的第一时间核对金额是否正确，就其实可以及时跟公司财务部门反应沟通，最后才能得到合理的......员工离职,老板扣工资合法吗?
答：1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不其实可以扣押员工工资，在离职当天就其实我们应当结清所有的劳动报酬；2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者其实可以到劳动监察部门投诉；我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者......相关推荐
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