老板苛刻员工消极怠工违法吗(企业员工消极怠工怎么处理,专家们有什么好的办法,请给予指点)
这种状况需全面审视。假如老板苛刻行为并不违法劳动合同与相关法规，一般不会视为犯罪。然而，这可能引发员工消极工作，员工消极工作本身同样合法，但如果严重违反雇主的规...
老板苛刻员工消极怠工违法吗
这种状况需全面审视。假如老板苛刻行为并不违法劳动合同与相关法规，一般不会视为犯罪。然而，这可能引发员工消极工作，员工消极工作本身同样合法，但如果严重违反雇主的规章制度，雇主将依照规定对其进行处理。在法律层面上，关键要看双方行为有无清晰的合同及法律支撑。领导者苛刻如拖欠薪资、强制加班而不顾及加班津贴或未提供足额劳动保护措施等，均属违法行为。员工消极工作，若给企业带来损失，企业须证明损失并依法申请赔偿。总而言之，判定是否违法需全方位考虑各种因素。
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企业员工消极怠工怎么处理,专家们有什么好的办法,请给予指点
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