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叫工厂员工干事违法吗(70年代工厂科室的干事是几级办事员?还是科员?如何升职?那时干事的福 ...)

需视实际情况而定。通常而言,合法的工作安排和管理下,员工被指派执行任务是合法且合理的。然而,若此种安排超出了法律规定的工作时间与强度,或者涉及违法事项,便可能构...

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叫工厂员工干事违法吗(70年代工厂科室的干事是几级办事员?还是科员?如何升职?那时干事的福 ...)

叫工厂员工干事违法吗

需视实际情况而定。通常而言,合法的工作安排和管理下,员工被指派执行任务是合法且合理的。然而,若此种安排超出了法律规定的工作时间与强度,或者涉及违法事项,便可能构成违法。如在法定节假日或超时加班却未按法支付加班费,即为违法。再者,若让员工参与制造假货、逃税等非法活动,则不仅侵害员工权益,更是严重违法行径。


叫工厂员工干事违法吗(70年代工厂科室的干事是几级办事员?还是科员?如何升职?那时干事的福 ...)

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