老板看员工浏览的网页违法吗(老板监视员工的隐私?)
需视特定情形而定。在符合特定条件时,即雇主在员工明示并确认知晓其规则的前提下,如企业具有详尽合法之规定,并透过技术监测浏览网页,此举依法并不构成违规。然而,若员...
需视特定情形而定。在符合特定条件时,即雇主在员工明示并确认知晓其规则的前提下,如企业具有详尽合法之规定,并透过技术监测浏...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
老板看员工浏览的网页违法吗
需视特定情形而定。在符合特定条件时,即雇主在员工明示并确认知晓其规则的前提下,如企业具有详尽合法之规定,并透过技术监测浏览网页,此举依法并不构成违规。然而,若员工未经授权,而雇主擅自获取其所浏览网页,则极易被视为侵犯员工隐私权。隐私权是公民基本权益之一。但若员工在工作期间借助公司网络访问与其职务无关、违反公司规定或律法之网页,雇主因管理需求进行合法评估,通常并不等同于违法。总言之,判定雇主此行为是否合法,要综合考虑众多变量,比如企业规范,审查方式,员工是否知情等等。