老板靠给员工画饼挣钱违法吗(老板总是画大饼工资却一分都不给涨,这种情况该不该辞职?)
从合法层面分析，实施单纯的画饼策略本身并不直接触犯法律。然而，若此举伴随着诸如虚报薪资、福利等诱因，导致劳动者超负荷工作后未能享受应有待遇，便构成了欺诈之嫌；又...
老板靠给员工画饼挣钱违法吗
从合法层面分析，实施单纯的画饼策略本身并不直接触犯法律。然而，若此举伴随着诸如虚报薪资、福利等诱因，导致劳动者超负荷工作后未能享受应有待遇，便构成了欺诈之嫌；又或要求劳动者超出正常职责范围工作，却无法给予相对应的法律认可酬劳，也将被视为违规行为。然而，判定此类行为是否违法并非易事，需结合实际证据与事实进行评估。若您认为自身权益受到了损害，务必妥善保留相关凭证，如劳动合同、工资证明以及沟通信息等，以便有效捍卫自身合法权利。
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老板总是画大饼工资却一分都不给涨,这种情况该不该辞职?
答：画饼没问题，承诺不兑现才严重；老板给员工画饼很正常，说不好听的是画饼，说好听的是描绘公司美好愿景，激发员工工作积极性。这是每个老板，甚至是每个管理者都需要做的，这并没有什么问题。如果老板说的未来其实可以实现，那就不是画饼。但是，如果老板是给了承诺或者制定了激励制度没有兑现，这就是老板的......你怎么看待老板给员工画饼的这种行为?
答：他们这种方式就是让员工有一个幻想，让员工觉得继续在这个家公司干会有出头之日。其实老板的这种行为大多是在欺骗员工，因为他们画的大饼最终不会兑现给员工。二、老板给员工画饼的行为，这也是老板的一种手段。当一个老板总是给员工画大饼，但是最后都没有兑现的时候，我觉得对于这样的老板要敬而远之。...相关推荐
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