叫油站员工暴力加油违法吗(我去加油站加油和员工发生争吵,她骂我,我把她打了,加油站有责任吗?)
强行要求加油站工作人员强制加油，此概念不够明确。若"暴力加油"代表采用暴力手段、进行恐吓威胁等方式逼迫加油站工作人员进行加油操作，则这属违法行为，法律认定中，有...
叫油站员工暴力加油违法吗
强行要求加油站工作人员强制加油，此概念不够明确。若"暴力加油"代表采用暴力手段、进行恐吓威胁等方式逼迫加油站工作人员进行加油操作，则这属违法行为，法律认定中，有可能触及寻衅滋事和强迫交易等不当行径。强迫交易罪，即以暴力、威胁手段强行购买、出售商品或服务。如情节轻微，可能遭受治安处罚，包括罚金、拘留等；若情况严重，导致严重后果，将构成刑事犯罪，需承担相应刑事责任。总而言之，使用暴力手段达成任何违背他人意志的交易与服务，均在法律禁止范围内。
叫油站员工暴力加油违法吗相关拓展阅读
我去加油站加油和员工发生争吵,她骂我,我把她打了,加油站有责任吗?
答：加油站没有责任……...投诉加油站员工是向谁投诉?加油站员工态度恶劣可以投诉吗
答：加油站员工态度恶劣其实可以投诉吗 加油站员工态度恶劣当然其实可以投诉。身为消费者，到加油站进行加油，莫名其妙就被加油站员工态度恶劣搞得不愉快，投诉是很理所当然的。加油站员工态度恶劣是属于培训教育不好，投诉之后，公司就会对该员工进行教育处理。如果车主真的想要投诉加油站员工，一般来说打加油站站长......相关推荐
-
没有签订合同辞职需要提前多久申请（未签订劳动合同辞职需要提前申请吗）
导读 : 导读：要是没签劳动合同，辞职通常得提前跟用人单位打招呼。试用期内呢，提前 3 天跟单位说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天，而且得用书面形式通知单位。这么...
-
企业破产后拖欠员工的工资怎么办理（公司申请破产欠工人工资怎么办）
导读 : 导读：公司倒闭后，拖欠员工的工资是有保障的。首先，会由专业人员来管理和清理公司的财产。他们会按照一定的顺序来处理这些资产，其中，大家的工资就是在公司所有欠款里最...
-
没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续（没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续）
导读 : 导读：你其实可以先找用人单位去商量，让他们把工资给你，并且按照规定办理离职的手续。要是商量不好呢，就写一封信给用人单位，把离职的原因和时间写清楚，还要把相关的证...
-
公司经济性裁员如何赔偿员工（经济性裁员经济补偿金怎么给）
导读 : 导读：公司要是进行经济性裁员，就得按照员工在本单位工作的年限来给经济补偿哦。干满一年呢，就给一个月工资；要是干了六个月以上但没到一年，就按一年来算；要是不满六个...
-
劳动争议解决的基本形式有哪几种（公司分立有几种基本形式）
导读 : 导读：处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。...
-
解除劳动合同补偿金最多几个月发放工资（解除劳动合同补偿金最多几个月发放完）
导读 : 导读：解除劳动合同的经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限来算。通常呢，每满一年就给一个月工资作为经济补偿。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府...
