和员工亲密接触违法吗(职场欺凌引热议,被迫端茶倒水是欺凌吗?)
需针对具体情况进行解析。通常来说，单纯之“亲密接触”在正规社交和职业关系中未必构成违法行为。然而，若过于强制或违背对方意愿，甚至涉及性骚扰，则属违法行径。例如，...
和员工亲密接触违法吗
需针对具体情况进行解析。通常来说，单纯之“亲密接触”在正规社交和职业关系中未必构成违法行为。然而，若过于强制或违背对方意愿，甚至涉及性骚扰，则属违法行径。例如，在职场环境下，滥用职权对员工实施不当身体接触及言语骚扰，即侵犯其人格尊严与人身权益，触犯相关法律规定。此外，若此类亲密接触发生于已婚员工间，有可能引发道德与家庭纷争，然此非直接法律问题，除非引发其他法律后果，如破坏军婚等。总的来说，是否违法取决于接触性质、意愿及其所处情境。
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职场欺凌引热议,被迫端茶倒水是欺凌吗?
答：再说了，“菜鸟”进入职场后，为了尽快的学会工作技能、工作知识、尽快的融入到工作环境中，他们也会主动的为老员工们端茶倒水讨好老员工，这些情况都属正常，不应属于职场欺凌的范围。作为“菜鸟”，他们是很愿意给老员工端茶倒水的，因为这样，“菜鸟”会认为其实可以与老员工亲密接触融合。“菜鸟”会认为这......我是一个销售主管,平时和一些女性员工言行举止很亲密,因为我只是觉得像...
问：但是有些同事一旦离职的时候就会说主管在职场乱搞男女关系，我是已婚人......相关推荐
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