员工让老板卸任违法吗怎么办(...干了一段时间觉得自己胜任不了,不想放弃,怎么办?)
此类事件需详加考量。通常,若员工依照合法、合规的流程及方式,如遵循公司章程或相关法律法规,以促使上司离职,则属正当行为;反之,若采取非法手段,如威胁、恐吓、诽谤...
此类事件需详加考量。通常,若员工依照合法、合规的流程及方式,如遵循公司章程或相关法律法规,以促使上司离职,则属正当行为;...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
员工让老板卸任违法吗怎么办
此类事件需详加考量。通常,若员工依照合法、合规的流程及方式,如遵循公司章程或相关法律法规,以促使上司离职,则属正当行为;反之,若采取非法手段,如威胁、恐吓、诽谤、捏造事实等方法施压,则涉嫌违法行为。若不幸遇到上述问题,请先了解员工使用的策略与手法,并搜集相关证据。同时,查阅公司章程、内部规定以及相关法律法规有关管理层替换的条款。若证实有违法行为,应依法维护个人权益,如向劳动监察机构申诉或向法庭提请诉讼。