员工强求公司给出差费违法吗(出差该给领导带礼物吗?)
员工合法请求给予合理出差费用，并不涉及违法行为。差旅费为与工作所需出差直接相关的合理支出，涵盖交通费、住宿费以及餐饮津贴等项目。若员工及企业间劳动合同或内部规章...
员工强求公司给出差费违法吗
员工合法请求给予合理出差费用，并不涉及违法行为。差旅费为与工作所需出差直接相关的合理支出，涵盖交通费、住宿费以及餐饮津贴等项目。若员工及企业间劳动合同或内部规章明确规定了出差费用额度与标准，那么依据该协议索要差旅费无疑是合情合理的。然而，若申请金额超越合理范畴，或者通过恐吓等不当手段强行追讨，则可能违反企业内部管理制度，甚至可能触犯相关法律法规。因此，在合理范围内争取应得的出差费用，乃是员工的法定权益。
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出差该给领导带礼物吗?
答：1、做人的基本礼貌。在我们出差不多的情况下，领导给你机会，报销费用，要知道感恩，带点小礼物是人之常情，是优秀传统。2、领导对你会有好印象，有好的差旅奖励深造提拔等机会容易想到你。3、给领导带的什么领导不一定能记住，什么也不带则一定会记住，并且会把你身上的负面因素放大。4、你们两个人......女朋友出差和男同事住一个房子里真的好吗?
答：不好，一般出差公司里会给其实每个人都安排好的，一般不会有男女混住。...相关推荐
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