员工拿公司计算机承诺书违法吗(公司让离职员工签承诺书)
需根据实际情况进行分析。若员工已获公司明确许可，且签署了相关合规协议，且协议条款无违法违规或违背社会道德现象，则一般合法。反之，若员工私自将公司计算机转移，无论...
员工拿公司计算机承诺书违法吗
需根据实际情况进行分析。若员工已获公司明确许可，且签署了相关合规协议，且协议条款无违法违规或违背社会道德现象，则一般合法。反之，若员工私自将公司计算机转移，无论有无签署相关协议，均有可能违法。公司财使用权须遵守公司规章制度及法律规定。另外，若协议因强迫、欺诈等原因失效，亦无法成为员工行为合法性之依据。总而言之，判定是否违法需结合诸多因素来考量。
员工拿公司计算机承诺书违法吗相关拓展阅读
公司让离职员工签承诺书
答：2、未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司任职期间获取的任何商业信息(包括商业秘密),包括但不限于:公司的市场规划和营销策略;公司服务项目的价格;公司的客户资料,包括客户名称、联系方式、经营范围等;公司的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、经营范围;以及本人任职期间接触的所有与公司营运相关的资料......国家电网签了记算机二级承诺书入职的时候毕需得交吗
答：交。国家电网在入职时需要提交计算机二级承诺书。国家电网非常重视员工在计算机方面的技能和知识水平，要求员工具备一定的计算机操作和应用能力。...相关推荐
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