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工伤要怎么鉴定

导读：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

一、工伤要怎么鉴定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤要怎么走程序

（1）在进行工伤申报之前，请务必妥善准备以下所列必备资料：①包含个人信息、事故经过以及伤情概述等内容的工伤认定申请表；②能明确表明您与用人单位之间存在着劳动关系（无论是否有正式书面合同）的相关证明文件；③由正规医院出具或由专门机构确认的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

（2）

然后，依据法律法规的规定，将上述已备齐的工伤申报材料提交至您所在的统筹地区社会保险行政部门进行工伤认定申请。需要特别强调的是，如果是用人单位申报则应在事故发生之日起或者被诊断为患有职业病后的30日内进行办理；而假如是劳动者自身申报，则需自事故发生之日起或者初诊为职业病之后的一年内提出申请。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

员工在工作过程中遭遇意外人身损害或依照《中华人民共和国职业病防治法》的相关法规被筛查、鉴定为职业病，用人单位其实我们应当自该等事件发生之次日或者被确诊、鉴定为职业性疾病之日起30个自然日内，向用人单位所在区域内的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请文件。如遇特殊情况，经报告统筹地区社会保险行政部门并获批准后，申请时限可相应地适当延长。

工伤都要工伤鉴定吗

不一定需要做工伤鉴定。如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则其实可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

不一定需要做工伤鉴定。如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则其实可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

工伤认定申请主体：

⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位其实我们应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。

⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。

工伤认定办法

第五条

 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

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