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报工伤保险需要什么(报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗)

导读:提交以下材料:1.单位法人执照或营业执照(复印件);2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;3.本人身份证(复印件);4.医疗机构出具的受伤诊断证明...

导读:提交以下材料:1.单位法人执照或营业执照(复印件);2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;3.本人身份证(...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

报工伤保险需要什么(报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗)

报工伤保险需要什么

导读:提交以下材料:1.单位法人执照或营业执照(复印件);2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;3.本人身份证(复印件);4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

一、报工伤保险需要什么

提交以下材料:

1.单位法人执照或营业执照(复印件);

2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;

3.本人身份证(复印件);

4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

二、报工伤保险所需材料是什么

申报工伤保险所需提交的材料如下:

首先,请前往工伤管理部门领取一份《劳动能力鉴定、确定申请表》,由受伤员工自行认真仔细地填写该表格并在末尾处填写完整以及加盖所属单位公章以及本人签名确认;

其次,需准备好《工伤认定通知书》的相关编号;

再者,申请人还需要提供劳动能力鉴定的最终结论;

此外,申请人自身也需要提交自己的书面申请陈述;

同时,医院开具的诊断证明书以及出院通知单的影印件也是必不可少的材料之一;

除此之外,原始的就医发票以及门诊处方以及病历本都是必须要提供的文件素材。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

提交以下材料:

1.单位法人执照或营业执照(复印件);

2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;

3.本人身份证(复印件);

4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

报工伤保险需要什么(报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗)

报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗

是的。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:1、工伤认定通知书、诊断证明;2、工伤者本人身份证复印件;3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;4、住院病历复印件,住院证、出院证;5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票;6、经办机构认为需要的其他相关材料。

是的。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:

1、工伤认定通知书、诊断证明;

2、工伤者本人身份证复印件;

3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;

4、住院病历复印件,住院证、出院证;

5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票;

6、经办机构认为需要的其他相关材料。

法律依据:《工伤保险条例》第十九条 

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门其实我们应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。


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