办理退休需要什么手续（退休手续如何办理）

导读：退休手续需准备身份证、户口簿及照片，向单位（在职）或就业管理局（失业）申报。经所属单位或就业局报当地社保部门审核，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

办理退休需要什么手续

导读：退休手续需准备身份证、户口簿及照片，向单位（在职）或就业管理局（失业）申报。经所属单位或就业局报当地社保部门审核，通过后档案转至社保局核定养老金。收到社保卡和指纹信息后，次月可享养老金，完成全部手续。

一、办理退休需要什么手续

办理退休手续流程：首先，申领者应预备好个人身份证件、户口簿以及各类必要照片等材料方可进行申请；其次，申请人需向所属单位或指定的机关进行申报，其中公司员工应向所任职的企业提交申请，而失业人员则需前往所在地的就业管理局进行申报；接下来，企业和就业管理局将根据规定向当地人力资源与社会保障部门进行申报；待审核通过之后，申请人的档案将被转移至当地社保局，由该机构负责对其养老金待遇进行最终核定；最后，申请人只需耐心等待社保局的通知即可。社保局将会通知您办理社保卡并进行指纹采集。所有手续完成后，次月便可开始享受相应的养老金待遇。

《中华人民共和国劳动法》

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付

二、办理退休需要什么前提

（一）法定退休标准：

男性达到60岁，女性工人（如在生产操作岗位上）需年满50岁，而女性干部或者在管理技术岗位上工作的则需要年满55岁；

同时，累积缴纳社会保险费（包括视同缴费年限在内）必须满15年。

（二）特殊工种退休标准：

对于那些长期从事高空作业以及特别繁重体力劳动的员工来说，其累计工作时间必须满10年；

对于在井下或高温环境中工作的员工而言，其累计工作时间必须满9年；

对于从事其他对身体健康有潜在危害的工作的员工来说，其累计工作时间必须满8年。

此外，这些员工中的男性年龄需达到55岁以上，女性年龄需达到45岁以上，并且累积缴纳社会保险费也必须满15年。

《劳动法》第28条

离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

办理退休需要什么手续（退休手续如何办理）

退休手续如何办理

1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。

一、退休手续如何办理

（一）、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。

1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;

2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；

3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

（二）、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：

1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日机关事业单位、1-20日企业单位到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。

2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折卡，退休人员凭存折卡到农行各网点领取。

3、办理退休时，须提供人事档案有视同缴费年限或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》一式二份;《养老保险手册》及缴费清单在三楼服务大厅打印;身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。

二、员工休产假要哪些手续?

请产假需要提供的资料：

1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。

2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息我们的建议书等。

3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前其实可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。

办理退休需要什么手续（退休手续如何办理）