导读：在无固定期限劳动关系中，如遇劳资纠纷，应先尝试协商或通过劳动争议调解解决。若调解无效，可向仲裁委员会申请仲裁。如对...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

无固定期限劳动关系中如何保障自身权益

导读：在无固定期限劳动关系中，如遇劳资纠纷，应先尝试协商或通过劳动争议调解解决。若调解无效，可向仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满意，有权上诉至法院，以法律手段保障自身权益。

一、无固定期限劳动关系中如何保障自身权益

关于如何通过有效途径保障自身在无固定期限劳动关系中的合法权益，以下几点应该引起您的关注:

首先，当出现劳资纠纷时，如果您有意愿将问题提交至仲裁机构进行处理，却又因协商未能达成一致，或者即便双方已经签署和解协议但对方未按约定执行，那么您可考虑向劳动争议调解组织提出调解申请。

然而，若经过调解仍然无法达成共识，或是调解结束后对方拒不履行承诺，此时您便有权继续向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。

如您对仲裁结果仍感不满，除了依据本法律规定进行上诉外，您还享有向当地人民法院提起诉讼的权利。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。

二、无固定期限合同被裁员其实可以申请赔偿吗

确实如此。当员工与用人单位签订了永久性的雇佣合同时，若其无法接受任何理由被解雇，这便是未经合法程序的解聘行为，此时该员工有权要求单位支付相当于二倍的经济赔偿金。根据相关规定，用人单位需依照被解雇员工在该单位服务的时间长度，以每满一年计付一个月工资额度为基础，向其支付相应的赔偿款。而对于超过六个月但仍不足整一年时段的员工而言，则应等同于一年的时长计发经济补偿；至于不足六个月的，则按照半个月工资作为标准给予补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条

所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，其实我们应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

债权人如何保障和实现自身合法权益

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与债权人如何保障和实现自身合法权益相关的问题而无法解决的话，那么其实可以从本文内容中来寻找答案。

第一步：吊销公司营业执照。很多时候当债权人手握法院对公司的胜诉判决时，但却无处寻找公司人在何方，即使向法院申请执行，由于公司名下无任何财产，法院也是爱莫能助。这类公司的工商局注册地址一定是人去楼空，面对这种情况债权人其实可以选择去公司注册地的工商局投诉。根据公司法的相关规定，公司必须在其注册地经营，企业异地经营必须设立分公司。公司既不存在分公司又于注册地不见踪迹的，工商局应该责令整改。虽然工商局很有可能无法联系到这家公司，但工商局其实可以在企业系统里标注显示异常，经过一段时间，如果这家公司继续失踪，其实可以吊销这家公司的营业执照。只要吊销公司的营业执照，作为债权人就看到了维护权益的希望。

第二步：申请对公司强制清算。根据公司法第一百八十条：吊销营业执照的公司应该解散；第一百八十三条：公司因吊销营业执照解散的，应自解散事由出现之日起十五内清算。因此作为债权人如果股东不依法组织清算的，其实可以申请法院强制清算。

第三步：起诉清算义务人承担连带责任。如果法院组织清算并且能够正常清算的，当然由公司以剩余财产偿债，当发现公司资不抵债时则进入破产清算的环节。但是很多公司实际上无法清算的，因为公司已经下落不明，公司的财务账册更是无从查找，公司法解释二第十八条第二款规定：有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东因怠于履行义务，导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算，债权人主张其对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。根据上述规定，如果公司无法清算，债权人其实可以向股东提起诉讼，要求股东对公司债务承担连带责任。

《公司法》第一百八十五条、第一百八十六条

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对债权人如何保障和实现自身合法权益的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

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