导读：固定收入是指传统意义上的薪水收入，体现家庭收入来源的稳定性，如工资记录、缴税证书等可证明。非固定收入包括奖金、版税...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

如何区分是否有固定收入人员

导读：固定收入是指传统意义上的薪水收入，体现家庭收入来源的稳定性，如工资记录、缴税证书等可证明。非固定收入包括奖金、版税、利息等临时性收益，可能因工作性质、工时等因素波动。处理相关事务时，可根据实际情况和上述原则判断个体是否属于固定收入范畴。

一、如何区分是否有固定收入人员

关于拥有固定收入与无固定收入这两种经济状况如何进行科学界定，主要依据于有力的收入凭证进行判定，例如雇员在工伤前及后获取薪酬的原始记录、税务机关开具的缴税证书或是银行卡交易历史记录等等。此处所谓“固定收入”指的是传统意义上的靠领取薪水为生的收入，亦可理解为是居民家庭收入来源的稳定性体现;而“非固定收入”则主要囊括一些诸如奖金、版税、利息所得等方面的收益，是对居民家庭的临时性收入的概括描绘。综合而言，有固定收入者的收入相较之下较为稳定，然而无固定收入者的收入可能会因为诸如工作性质、劳动工时等诸多因素的变化而产生相应的波动。因此，当涉及到相关事务处理时，其实可以参照实际情况以及前述原则来评定个体是否属于具有固定收入的范畴。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、如何区分是否构成诽谤罪，有没有法律依据

对此问题，专业的法律人士给出了详尽的解读，确认构成诽谤罪需要满足以下特定条件:

首先，必须侵犯的客体即为他人的人格尊严与名誉权;

其次，执行的客观行为需要具体表现为行为人故意为之，捏造并且散播足以损害他人人格与名誉的虚假事实，其情节必须达到显著恶劣程度;

再者，该犯罪行为的主体只能是一般的公众群体;

最后，对于主观方面的归责原则，只能是故意而非过失。

具体而言，根据我国《刑法》第二百四十六条的明文规定，任何以暴力或其他方式公然羞辱他人或凭空捏造种种事实进行诽谤，无论其情节是否严重，均须面对至少三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利这一严厉惩戒。

然而，值得注意的是，只有在被告方提出诉讼请求的情况下，有关部门会依法作出裁决，除非这种行为对社会秩序以及国家利益造成了严重冲击。

同时，如果通过互联网等新型媒介对他人实施此类非法侵犯行为，被侵权者有权向人民法院申诉，尽管面临着证明取证的困境，但是人民法院仍有权力要求公安机关提供必要的协助支持。

《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院其实可以要求公安机关提供协助。

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没有固定收入抚养费怎么算

没有固定收入抚养费其实我们应当是根据当年总收入或者是同行业的平均收入来确定。一般情况下应该是按照当前总收入或者是同行业收入的20%~30%的比例来进行确定的，这就是属于法律当中的规定。

一、没有固定收入抚养费怎么算?

没有固定收入抚养费其实我们应当是根据当年总收入或者是同行业的平均收入来确定。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：

1患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;

2有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;

3因其他原因，子女确无法随母方生活的。

2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。

3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：

1已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;

2子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;

3无其他子女，而另一方有其他子女的;

4子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。

抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

二、孩子抚养费用的规定是什么?

父母双方其实可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

在我们的现实生活当中，如果夫妻之间解除夫妻关系，那么肯定是需要关注孩子的，比如说确定孩子的抚养权确定问题，另外不和孩子一起生活的，那么肯定是需要支付孩子的抚养费用的。孩子的抚养费用应该是根据固定收入或者是根据同行业的收入来确定。

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