可以证明事实劳动关系的证据有哪一些（事实收养关系证明的依据有哪些）

导读：用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，其实可以认定双方存在事实劳动关系：1、工资卡、工资条或其它工资发放记...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

可以证明事实劳动关系的证据有哪一些

导读：用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，其实可以认定双方存在事实劳动关系：1、工资卡、工资条或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)；2、职工花名册；3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。

一、其实可以证明事实劳动关系的证据有哪一些

用人单位未与劳动者签订劳动合同，通过以下证据，其实可以认定双方存在事实劳动关系：

1、工资卡、工资条或其它工资发放记录。

（工资发放为现金可忽略)；

2、职工花名册；

3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件；

4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录；

5、用人单位的考勤记录

（考勤表、出勤卡等)；

6、其他同事的证言

（除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性)；

7、向单位报销费用的单据；

8、网购物品邮寄到公司的快递底单；

9、信用卡账单邮寄地址为单位。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号：

认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一)工资支付凭证或记录

（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

（二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四)考勤记录；

（五)其他劳动者的证言等。其中，

（一)、

（三)、

（四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

二、其实可以证明事实劳动关系的证据有哪些

以下皆为证实存在事实劳动关系的重要依据:

若是劳动者亲自填写了用人单位所提供的“招工招聘登记表”与“报名表”，这些招集记录都能成为有力的佐证。

其次，若有工资支付凭证或者明细记录、以及社会保险费用缴纳的详细记录，也有助于进一步证明劳动关系的存在。

还包括考勤记录，向劳动者发放的各类具有身份认证性质的证件如“工作证”和“服务证”等，也是有力的证据之一。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

可以证明事实劳动关系的证据有哪一些（事实收养关系证明的依据有哪些）

事实收养关系证明的依据有哪些

事实收养关系证明条件：1、收养当事人双方均须符合法律规定的条件。2、收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认。双方相互间有扶养的事实。3、养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。4、未曾办理收养公证或登记手续。

收养是养父母与养子女共同生活，并且养父母要承担养子女的生活费和教育费。那么这种事实收养关系证明的依据有哪些呢?下面律图小编就为大家简单介绍一下事实收养关系证明的依据有哪些?希望对大家有所帮助。

事实收养关系证明的依据有哪些

一、首先成立事实收养关系，需要满足以下条件：

1、收养当事人双方均须符合法律规定的条件。

2、收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认。双方相互间有扶养的事实。

3、养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。

4、未曾办理收养公证或登记手续。

二、事实收养关系成立的时间依据

根据规定，我国在一定期间内是承认事实收养关系的，但是我国《民法典》第一千一百零五条明确规定，收养其实我们应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。

收养关系的建立需要履行法定的手续，即我国公民收养子女的，其实我们应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。外国人在中华人民共和国收养子女，其实我们应当经其所在国主管机关依照该国法律审查同意。收养人其实我们应当提供由其所在国有权机构出具的有关收养人的年龄、婚姻、职业、财产、健康、有无受过刑事处罚等状况的证明材料，该证明材料其实我们应当经其所在国外交机关或者外交机关授权的机构认证，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证。该收养人其实我们应当与送养人订立书面协议，亲自向省级人民政府民政部门登记。

所以，就事实收养关系是否成立发生纠纷时，应该提交收养成立的时间，如果主张成立的时间是发生在1992年4月1日以后的，则不可能成立事实收养关系，无需荐举其他证据。如果主张成立收养关系的时间是发生在1992年4月1日之前的，则需要再进一步进行审查，以认定事实收养关系是否存在。

三、事实收养关系成立的其他依据

根据规定，亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的，虽未办理合法手续，也应按收养关系对待。所以，如果就事实收养关系是否成立发生纠纷，其实可以向人民法院提交亲友或者周围邻居的证言或者村民委员会、居民委员会等有关组织出具的长期共同生活的证明，这些证据也其实可以证明事实收养关系是成立的。

总之，事实收养关系证明方式，有两种。一是去政府相关部门进行登记，二是提供周围邻居或者居民委员会的证言。其实，只要有事实上的收养关系，一般都其实可以获得相关证据去证明的。只是合法的收养关系确立，一般都要去相关部门做相关的登记，办理好相关手续。以上就是律图小编关于事实收养关系证明的介绍，如果大家还有什么疑惑，其实可以咨询律图在线专业律师。

可以证明事实劳动关系的证据有哪一些（事实收养关系证明的依据有哪些）