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产假可以提前30天请吗(产假可以提前30天请吗)

关于产假请假天数,法律上无明文规定,然而提前30日提出是可行的。在实际操作中,要根据您所在单位的规定和工作情况来看是否合适,首要考虑不要给工作交接及单位日常运作...

关于产假请假天数,法律上无明文规定,然而提前30日提出是可行的。在实际操作中,要根据您所在单位的规定和工作情况来看是否合...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

产假可以提前30天请吗(产假可以提前30天请吗)

产假可以提前30天请吗

关于产假请假天数,法律上无明文规定,然而提前30日提出是可行的。
在实际操作中,要根据您所在单位的规定和工作情况来看是否合适,首要考虑不要给工作交接及单位日常运作带来过大压力。
不过,必须注意,产假的开始时间将由您提交请假申请并获批之日算起。
因此,我们的建议您尽早与单位人事部门联系,按要求提供相关证明文件,如医生出具的预产期证明等,以保证请假过程顺畅无误。


产假可以提前30天请吗(产假可以提前30天请吗)

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产假可以提前30天请吗

答:该情况一般不其实可以,除非有特殊情况。产假一般是不其实可以提前30天休的,但是遇到难产的情形或公司允许的话其实可以提前30天休。女职工生育享受98天产假,其中产前其实可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前,则其实可以凭借相关证明提前......

产假可以提前30天请吗

答:产假其实可以提前30天请。根据律图网站查询,产假是预产期前后休,具体时间需根据自身情况来决定,并没有统一标准。产假的起始日期从分娩的日期开始计算,正常产假为98天,晚育增加15天,难产增加15天,多胎生育每多一个婴儿增加15天。根据《劳动法》规定:女职工生育享受不少于九十八天的产假。产前其实可以休假15天......

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