自己交社保和单位交社保的区别(社保自己交与单位交有什么区别)
自行缴纳社保与由雇主代缴社保之间的显著差异在于：首先，保险种类不同，后者普遍囊括五大险种，即养老、医疗、失业、工伤以及生育；前者则常仅有养老及医疗两种。其次，在...
自己交社保和单位交社保的区别
自行缴纳社保与由雇主代缴社保之间的显著差异在于：首先，保险种类不同，后者普遍囊括五大险种，即养老、医疗、失业、工伤以及生育；前者则常仅有养老及医疗两种。其次，在支付比例上也有所区别，企业需负责绝大部分费用，员工只需负担较少部分；而自我缴纳社保则需要个人全额承担。至于待遇层面，由企业缴纳社保的养老金可能会略高于自行缴纳者，原因在于其缴费基数通常较高。法律层面，企业为员工缴纳社保是强制性义务，而个人缴纳社保则属于自愿行为。此外，在退休年龄方面，女性员工如由企业缴纳社保，一般可于50岁退休；而自我缴纳社保者，通常需等到55岁才能退休。然而，具体规定可能因地域政策而异。
自己交社保和单位交社保的区别相关拓展阅读
社保自己交与单位交有什么区别
答：法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位其实我们应当自行申报......自己买社保和公司买社保的区别
答：【法律分析】：区别在于：1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。3......相关推荐
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