合同到期了(合同期满不续签能领失业保险吗?)
合同到期能否申请失业金，需考虑多重因素。通常情况下，若劳动者与用人单位签订的劳工合同期满终止，同时满足如下条件，才有资格申领失业金：1.已按规定缴纳失业保险费满...
合同到期了
合同到期能否申请失业金，需考虑多重因素。通常情况下，若劳动者与用人单位签订的劳工合同期满终止，同时满足如下条件，才有资格申领失业金：1.已按规定缴纳失业保险费满1年；2.非自愿离职。然而，如系劳动者主动放弃续签合同，则往往无法满足“非自愿离职”之条件。您需前往当地社会保障机构进行失业登记，并提供相应证明文件，经社保部门审查后确认是否具备领取失业金的资格。
合同到期了相关拓展阅读
合同期满不续签能领失业保险吗?
答：合同期满不续签是其实可以邻失业保险的；但前提也需要符合条件，确保本人已缴纳社保满一年，而且当事人中断就业不是本人的意愿；再者就是已办理的失业的登记，这样才其实可以依法的领取。 一、合同期满不续签能领失业保险吗？合同期满不续签是其实可以领失业保险的；1、领取失业金的条件：具备下列条件的失业人员，其实可以......劳动合同到期辞职能拿失业金吗
答：主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，其实可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳......相关推荐
-
没有签订合同辞职需要提前多久申请（未签订劳动合同辞职需要提前申请吗）
导读 : 导读：要是没签劳动合同，辞职通常得提前跟用人单位打招呼。试用期内呢，提前 3 天跟单位说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天，而且得用书面形式通知单位。这么...
-
企业破产后拖欠员工的工资怎么办理（公司申请破产欠工人工资怎么办）
导读 : 导读：公司倒闭后，拖欠员工的工资是有保障的。首先，会由专业人员来管理和清理公司的财产。他们会按照一定的顺序来处理这些资产，其中，大家的工资就是在公司所有欠款里最...
-
没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续（没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续）
导读 : 导读：你其实可以先找用人单位去商量，让他们把工资给你，并且按照规定办理离职的手续。要是商量不好呢，就写一封信给用人单位，把离职的原因和时间写清楚，还要把相关的证...
-
公司经济性裁员如何赔偿员工（经济性裁员经济补偿金怎么给）
导读 : 导读：公司要是进行经济性裁员，就得按照员工在本单位工作的年限来给经济补偿哦。干满一年呢，就给一个月工资；要是干了六个月以上但没到一年，就按一年来算；要是不满六个...
-
劳动争议解决的基本形式有哪几种（公司分立有几种基本形式）
导读 : 导读：处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。...
-
解除劳动合同补偿金最多几个月发放工资（解除劳动合同补偿金最多几个月发放完）
导读 : 导读：解除劳动合同的经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限来算。通常呢，每满一年就给一个月工资作为经济补偿。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府...
