公司扣除员工加班时间违法吗(我想问一下劳动法有没有针对单位随意扣除员工假期的法律?)
公司扣除员工加班时间是否违法，需深入评估。如员工有充足证据证实自身加班真实性，且公司未遵循法定程式及合理缘由实施扣除，则为违法。《劳动法》明文规定，劳动者加班应...
公司扣除员工加班时间违法吗
公司扣除员工加班时间是否违法，需深入评估。如员工有充足证据证实自身加班真实性，且公司未遵循法定程式及合理缘由实施扣除，则为违法。《劳动法》明文规定，劳动者加班应获相应报酬。若公司与员工签署的劳动合同或内部规制中已明确加班要求，公司须依法履行。然而，若出现以下情境，公司扣除行为或可合法：如员工故意夸大加班时长，被查证后予以扣除；又或是由于突发事件、经济困境等难以预见因素，经向工人工会或代表商议并经法定程序决定后，对加班时长作出适当调节。总而言之，评判公司扣除员工加班时间是否违法，需全面考虑多种因素。
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我想问一下劳动法有没有针对单位随意扣除员工假期的法律?
答：劳动法是保护员工的休假的权利的，如果公司随意扣除劳动者的假期的话，是需要给付加班费之类的东西，劳动者的假期是受法律保护的...公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗
答：法律分析：合理。员工在休息日加班，单位是需要足额支付员工加班费的，但是员工在吃放时间并没有提供劳动，单位是不需要为员工吃放时间支付劳动报酬的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行......相关推荐
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