公司扣减员工年假违法吗(法定节假日休息 扣年假合法吗?)
关于公司能否合法扣除员工年假的问题，答案并非绝对，取决于具体情形。通常而言，公司无合理缘由剥夺员工年假的行为被视为违法。据法律法规，员工达到工作年限后可获得相应...
公司扣减员工年假违法吗
关于公司能否合法扣除员工年假的问题，答案并非绝对，取决于具体情形。通常而言，公司无合理缘由剥夺员工年假的行为被视为违法。据法律法规，员工达到工作年限后可获得相应天数年假权利。但在员工明确表示不愿享受年假时，用人单位只需按正常工作日支付薪资给员工。如是因为公司经营紧张调整年假期限，必须先征询员工同意，且必须履行法律程序。若无充分协商或违规操作，员工有权要求公司以日工资300%比例支付未休年假薪酬。综上所述，公司是否违法扣除年假，关键在于其行为是否有合法理据及遵守法定程序。
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法定节假日休息 扣年假合法吗?
问：我是公交一名一线员工，今年春节的法定节假日是、1月31日至2月6日放假调......公司没有年假是否合法
答：因此，如果公司没有给员工提供年假，是不合法的。如果公司没有给员工提供年假，员工其实可以向劳动监察部门投诉举报，要求公司补偿员工未享受的年假。另外，员工也其实可以通过劳动仲裁或者法院诉讼等方式维护自己的合法权益。需要注意的是，如果员工因个人原因未能享受年假，比如没有提前申请或者违反公司规定，公司其实可以根......相关推荐
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