公司扣了员工保证金违法吗(劳动质量保证金合法么 急急急。。。)
企业擅自扣除员工保证金属违法行为。根据《劳动合同法》，企业招聘求职者时，禁止以任何形式设立担保或定期收取金钱等行为。此种行为在本质上看，实际上相当于一种间接性的...
公司扣了员工保证金违法吗
企业擅自扣除员工保证金属违法行为。根据《劳动合同法》，企业招聘求职者时，禁止以任何形式设立担保或定期收取金钱等行为。此种行为在本质上看，实际上相当于一种间接性的担保和收费。然而，对于部分特殊行业如金融领域中的特定职位，确实会有特别规定。尽管如此，此类特殊规定必须有明确的法律依据且需经过严密审批程序。若您碰到该类问题，我们的建议首先尝试协商解决，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障个人权益不受侵害。
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劳动质量保证金合法么 急急急。。。
问：在装饰材料安装中！老板压扣员工安装质量保证金《押金》公司没有与员工......公司每个月都会从员工的工资中扣除一部分作为保证金,这合法吗?
答：这是不合法的。我国法律规定公司不能向劳动者收取财物，押金和保证金的，劳动者其实可以向当地劳动监察部门投诉，控告，或者申请劳动仲裁。如果用人单位违法扣取员工的工资，并且收取押金，违约金的，劳动部门其实可以责令其改正，并且要求归还违法所得给劳动者。并且按照每人500-2000元对公司进行罚款。比如公司扣押了......相关推荐
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