公司扣留员工劳动合同违法吗(公司不给员工劳动合同违法吗)
公司擅自扣留员工劳动合同属违法行为，依据《劳动合同法》，劳动合同应由双方分别持有。此举侵犯了员工的知情权及持有权，员工有权要求公司立即归还劳动合同。若因此导致员...
公司扣留员工劳动合同违法吗
公司擅自扣留员工劳动合同属违法行为，依据《劳动合同法》，劳动合同应由双方分别持有。此举侵犯了员工的知情权及持有权，员工有权要求公司立即归还劳动合同。若因此导致员工损失，员工有权寻求赔偿。首先，我们的建议您尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保障自身权益。同时，请务必妥善保存相关证据，例如工作证明、工资发放记录等，以便应对可能出现的情况。
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公司不给员工劳动合同违法吗
答：法律分析：违法。根据法律规定，建立劳动关系时其实我们应当订立书面劳动合同。如果用人单位在员工入职一个月内未能签订劳动合同，劳动者有权要求用人单位签订合同。劳动合同其实我们应当一式两份，用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系时其实我们应当订立书面劳动合同。如果已经......公司不给员工劳动合同违法吗
答：法律分析：公司不给员工劳动合同属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，其实我们应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者其实我们应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，其实我们应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系......相关推荐
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