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违反劳动法找谁投诉(如何举报公司违反劳动法)

如果用人单位违反劳动法,您其实可以向以下部门投诉:首先是劳动监察部门,这是劳动行政主管部门专门负责监督检查用人单位执行劳动法律法规的情况。其次是劳动争议仲裁委员...

如果用人单位违反劳动法,您其实可以向以下部门投诉:首先是劳动监察部门,这是劳动行政主管部门专门负责监督检查用人单位执行劳...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

违反劳动法找谁投诉(如何举报公司违反劳动法)

违反劳动法找谁投诉

如果用人单位违反劳动法,您其实可以向以下部门投诉:
首先是劳动监察部门,这是劳动行政主管部门专门负责监督检查用人单位执行劳动法律法规的情况。
其次是劳动争议仲裁委员会,如果您与用人单位存在劳动争议,比如拖欠工资、违法解除劳动合同等,可向其申请仲裁。
另外,您还其实可以向工会组织反映情况,工会有权维护劳动者的合法权益。
需要注意的是,在投诉或申请仲裁时,您要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以支持您的主张。


违反劳动法找谁投诉(如何举报公司违反劳动法)

违反劳动法找谁投诉相关拓展阅读

如何举报公司违反劳动法

答:1、公司违反劳动法其实可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还其实可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者其实可以直接向人民法院提起诉讼。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人其实可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也其实可以协商解决。...

怎么举报公司违反劳动法

答:法律途径:1、向本地劳动监管部门提出投诉。2、寻求工会组织的支持和帮助。3、向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,或者直接向法院提起诉讼。以上三种途径均可用于举报,且均具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁......

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