在单位摔倒了属于工伤吗(上班摔伤不算工伤认定的范围吗?)
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致摔倒，一般可认定为工伤。比如，在正常工作过程中，因地面湿滑、障碍物等工作环境因素导致摔倒；或者在履行工作职责，...
在单位摔倒了属于工伤吗
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致摔倒，一般可认定为工伤。比如，在正常工作过程中，因地面湿滑、障碍物等工作环境因素导致摔倒；或者在履行工作职责，如搬运重物时失去平衡摔倒等。但如果是在工作时间和工作场所内，因个人自身疾病发作突然摔倒，或者在休息时间因个人活动（如打闹、做与工作无关的事情）而摔倒，则可能不被认定为工伤。要确定是否为工伤，需要综合考虑摔倒的时间、地点、原因等多方面因素，并及时向单位报告，由单位在规定时间内向工伤认定部门申请工伤认定。
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上班摔伤不算工伤认定的范围吗?
答：上班摔伤算工伤认定的范围,工伤保险条例规定单位职工工作时间，工作场所，从事与工作有关的活动受到人身伤害的，其实我们应当认定为工伤，单位职工上下班途中发生事故，非本人主要责任的，其实我们应当认定为工伤，单位职工患职业病的，其实我们应当认定为工伤。 一、上班摔伤不算工伤认定的范围吗?1、上班时间摔倒算不算工伤如果办公......在单位摔倒算工伤吗
问：在单位摔倒算工伤吗...相关推荐
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