导读：在面临此类问题时，首先应尝试通过与用人单位进行友好协商来寻求解决办法，这是最为快捷便利的方式；如若仍无法达成双方满...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

个体工商户没签合同能要回工资吗怎么办

导读：在面临此类问题时，首先应尝试通过与用人单位进行友好协商来寻求解决办法，这是最为快捷便利的方式；如若仍无法达成双方满意的结果，若是用人单位恶意拖欠员工薪资且迟迟不予发放，您作为雇员便可前往当地劳动监察机构进行投诉申诉，请求其对该事件展开立案调查并采取必要措施解决争议；此外，您还其实可以考虑直接向劳动仲裁机关提起诉讼，以确保自身利益不受侵害，并能依法获得相应的薪资赔偿和经济补偿，尤其对于那些有充分证据证明用人单位存在恶意拖欠行为者，用人单位还需承担逾期未支付工资的滞纳金责任。

一、个体工商户没签合同能要回工资吗怎么办

个体工商户未签订劳动合同，能否追回工资？该如何操作？

1.首先，您其实我们应当尝试与所在单位进行协商以寻求问题的快速解决方案；

2.若通过协商无法有效解决问题且单位持续拖欠薪资未发放，您可考虑向当地劳动监察部门提出投诉并请求立案处理此案；

3.此外，您也其实可以直接启动劳动仲裁程序，要求公司立即支付您应得的薪资以及相应的经济补偿金。如铁证如山，证明单位拖欠工资而且逾期未予支付，那么还将面临额外的赔偿金负担。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自其实我们应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、个体工商户如何注销营业执照

关于如何注销您所持有的营业执照的正规程序，我们为大家详细说明如下:

首先请您携带好相关的证明文件以及必要的表格，前往所在城市的政务服务中心工商局窗口进行申请。

我们受理审查人员将会对您提交的所有书面文件和材料进行初步的审核，并将根据审核结果为您开具相应的《受理通知书》或《申请资料收据》。

如果发现有任何缺失或不充分的情况，他们将会立即或于5个工作日内给您发送通知，明确告知您应补充哪些文件或信息，以便其实可以完成完整的申请程序。

其次，针对符合法定形式且资料齐备的申请，我们将在短时间内（通常为当场）做出批复，并为您发放《注册决定通知书》。

如涉及到需要进一步验证有关内容的申请，我们也会及时给您发出《企业注册资料需要验证事项通知书》。

在等待的过程中，不用过分担心，我们会在10个工作日内做出审批决定，并以书面方式通知您最终的审批结果。

如果您顺利通过了审批，下一步就请您于5个工作日后，携带刚才的《登记决定通知书》再次莅临该窗口，届时便能领到了《准予注销登记通知书》。

同时，为了您更好地操作，我们特向您介绍一下，按照《中华人民共和国公司法》中的规定，当公司清算工作全面结束以后，清算组应该精细制作清算报告，然后呈送给股东会、股东大会或者人民法院进行核对确认，最后还要报送到公司登记机关，正式申请注销公司登记。

接着，我们会发布公司终止的公告。

希望以上信息能对您有所帮助。《中华人民共和国公司法》

第一百八十八条公司清算结束后，清算组其实我们应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

三、个体工商户欠款法院怎么判

涉及到个体工商户所拖欠款项的诉讼事例的裁决结果，往往需要根据多个复杂的因素加以考虑。首要的任务就是要确定这笔欠款的本质属性，以及相关证据的说服力和连贯性，此外还包括双方签订的合同条款等的详细内容。在借贷关系存在明确书面合同或者欠条协议，并且相关证据充足的情况下，法院通常会选择站在债权人这一方，要求个体工商户偿还拖欠的款项并支付相应的利息费用。然而，假如证据上有所缺失或争议较大，例如关于欠款项目的数量、偿还日期等方面的分歧，那么法院将会依据双方提出的各种证据和反驳意见做出综合性的评断。再者，法院也会对个体工商户的偿债意愿和实际偿还能力进行深入的调查研究。如果他们现有的财产储备无法抵消所有的债务金额，那么法院可能会按照法律规定的优先级和比例来安排债务的偿还顺序。但是，如果个体工商户是以家庭经营的模式运营，那么其家庭成员也可能需要承担起连带的赔偿责任。总的来说，裁决结果必须结合具体的事例情况和现行的法律法规来进行全面的评估和决定。

个体工商户未签劳动合同也能追回工资。首先应与雇主协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或启动劳动仲裁程序，要求支付应得薪资和经济补偿金。如单位拖欠工资且逾期未支付，还需支付额外赔偿金。

个体工商户签订的合同诉讼主体是谁

个体工商户签订的合同诉讼主体是谁就要看实际的情况，如果是涉及到劳动纠纷的诉讼，那么是以营业执照的登记者为主体，如果登记的人与实际业主不一样时，就其实可以同时列为主体；如果是一般的民事诉讼，那么就会以登记的业主为当事人。

一、个体工商户签订的合同诉讼主体是谁？

个体工商户因为涉及到的案件不同，如果选择诉讼主体有以下两种情况：

1、如果涉及到劳动争议诉讼，那么其实我们应当以营业执照登记的字号为当事人，当其实我们应当注明业主的情况，但是当登记业主与实际业主不一致时，其实我们应当将字号和实际经营者都列为当事人。

2、在一般的民事诉讼中，在个体工商户起字号的情况下，依然以登记的业主为当事人。实际经营的业主与登记业主不一致的，以实际经营业主为当事人。

《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第46条的规定，“个体工商户起字号的，仍然以营业执照登记的业主为当事人。实际经营的业主与登记的业主不一致的，以实际经营的业主为当事人”。

二、个体工商户与有限公司有什么区别？

一、注册资本要求不同

1、个体户在进行工商注册登记时，没有注册资本最低要求。

2、有限公司在进行注册登记时，其最低注册资本为3万元人民币，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币。

二、工商登记手续不同

1、个体工商户申请注册登记手续较简单，费用少，经营起来相对更灵活。

2、有限公司信用度及知名度高，其实可以凭借营业执照的名义对外签合同。

三、税收优惠不同

1、个体户不享受到优惠政策，没有投资风险且不需要会计做帐。而有限公司需每个月做帐和报税，其实可以享受税收优惠政策。

2、个体工商户不其实可以申请税率为16%的增票，只能申请小规模纳税人3%。而有限公司公司则其实可以申请到16%的一般纳税人增值税发票。

四、纳税及税收计算方式不同

1、个体工商户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算你的销售额,然后再给定税.不论当月的收入多少，有无收入都要按定税金额来交税。

2、有限责任公司则是通常要求企业必须核算健全,要有帐,交税也是根据企业自己申报的收入来交税,有收入就交，没有就不交。

五、公司章程不同

个体工商户注册登记时无需公司章程，而有限责任公司注册时则需要公司章程。

综合上面所说的，个体工商户一般所要承担的主体就是登记营业执照的当事人，但是如果涉及到劳动纠纷时实际的负责人与登记的人不一样，那么所承担的主体与其它的案件就会有所区别，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，这样才能保障到各自的权益。

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