劳动保障行政部门是指哪个部门（）
导读：劳动保障行政部门指中华人民共和国人力资源与社会保障部及其各级机构。国务院劳动行政部门监管全国劳动合同制度执行情况，县级以上地方人民政府劳动行政部门则监管本...
劳动保障行政部门是指哪个部门
导读：劳动保障行政部门指中华人民共和国人力资源与社会保障部及其各级机构。国务院劳动行政部门监管全国劳动合同制度执行情况，县级以上地方人民政府劳动行政部门则监管本行政区域内的劳动合同制度执行。一、劳动保障行政部门是指哪个部门
“劳动保障行政部门”这一术语所指代的是由中华人民共和国人力资源与社会保障部及其各层级机构构成的整个庞大系统。
具体来说，隶属于国务院的劳动行政部门便肩负着对全国范围内劳动合同制度施行情况进行全面监管的重任；而位于县级及以上的地方人民政府设立的劳动行政部门亦需承担起对其所在行政区域内劳动合同制度执行情况的严格监控。
《劳动保障监察条例》第三条
国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
二、劳动保障行政赔偿程序有哪些
关于劳动保障领域行政赔偿责任程序之规定如下:
已经遭受损害的赔偿请求人有权根据相关法律法规，向承担赔偿责任的机构提交赔偿申请;
受理该申请的行政机关会及时地进行审查，并在合理期限内作出相应的赔偿与否之裁决;
若裁定予以赔偿，行政机关需依法制作并向赔偿请求人发出赔偿决定书，并且需要立即对申请人执行赔偿款项的支付;
而对于拒绝给予赔偿的情况，行政机关必须以书面形式将理由充分告知申请人。
《中华人民共和国国家赔偿法》第九条
赔偿义务机关有本法第三条、第四条规定情形之一的，其实我们应当给予赔偿。
赔偿请求人要求赔偿其实我们应当先向赔偿义务机关提出，也其实可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。
第十三条
赔偿义务机关其实我们应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定，其实我们应当充分听取赔偿请求人的意见，并其实可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。
赔偿义务机关决定赔偿的，其实我们应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。
赔偿义务机关决定不予赔偿的，其实我们应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。
劳动保障行政部门是指哪个部门相关拓展阅读
... 导读：劳动保障行政部门指中华人民共和国人力资源与社会保障部及其各级机构。国务院劳动行政部门监管全国劳动合同制度执行情况，县级以上地方人民政府劳动行政部门则监管本...更多劳动保障行政部门是指哪个部门。相关推荐
-
没有签订合同辞职需要提前多久申请（未签订劳动合同辞职需要提前申请吗）
导读 : 导读：要是没签劳动合同，辞职通常得提前跟用人单位打招呼。试用期内呢，提前 3 天跟单位说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天，而且得用书面形式通知单位。这么...
-
企业破产后拖欠员工的工资怎么办理（公司申请破产欠工人工资怎么办）
导读 : 导读：公司倒闭后，拖欠员工的工资是有保障的。首先，会由专业人员来管理和清理公司的财产。他们会按照一定的顺序来处理这些资产，其中，大家的工资就是在公司所有欠款里最...
-
没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续（没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续）
导读 : 导读：你其实可以先找用人单位去商量，让他们把工资给你，并且按照规定办理离职的手续。要是商量不好呢，就写一封信给用人单位，把离职的原因和时间写清楚，还要把相关的证...
-
公司经济性裁员如何赔偿员工（经济性裁员经济补偿金怎么给）
导读 : 导读：公司要是进行经济性裁员，就得按照员工在本单位工作的年限来给经济补偿哦。干满一年呢，就给一个月工资；要是干了六个月以上但没到一年，就按一年来算；要是不满六个...
-
劳动争议解决的基本形式有哪几种（公司分立有几种基本形式）
导读 : 导读：处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。...
-
解除劳动合同补偿金最多几个月发放工资（解除劳动合同补偿金最多几个月发放完）
导读 : 导读：解除劳动合同的经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限来算。通常呢，每满一年就给一个月工资作为经济补偿。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府...
