导读：在一般情况下，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，而一次性伤残就业补助金则由雇主支付。雇主需支付此补助金的两种情况...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

伤残就业补助金用人单位出还是保险公司出

导读：在一般情况下，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，而一次性伤残就业补助金则由雇主支付。雇主需支付此补助金的两种情况为：工伤员工鉴定为五至六级重伤并提出解除或终止劳动关系；工伤员工鉴定为七至十级轻伤且合同到期或员工提出解约。

一、伤残就业补助金用人单位出还是保险公司出

在通常情况下，一次性的伤残补助金由工伤保险基金会承担支付责任；而解除或终止雇佣合同后，一次性伤残就业补助金则由雇主负责承担支付义务。雇主支付此类补给金的情形有两种：其一，当工伤被鉴定为五级或六级重伤时，经过工伤员工自身提出申请，雇佣双方其实可以解除或终止劳动关系；其二，在工伤被鉴定为七至十级轻度伤势的情况下，由于劳动或聘用合同到期，或是员工自身提出解约要求，雇佣合同其实可以自动结束。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、伤残就业补助金怎么给付

若劳动者依照相关法律严格要求解除劳动合同，那么其所得的伤残就业补助金应由用人单位依照当地省级政府规定的标准支付。

然而对于一次性伤残补助金的支付，根据国家有关规定，应按照以下标准执行:

一级伤残相当于个人薪酬水平的27个月，二级伤残则为25个月，依此类推，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月;

五级伤残为18个月，六级伤残为16个月;

七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，最后，十级伤残则为7个月。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

事业单位工伤伤残鉴定赔偿谁出

事业单位工伤伤残鉴定赔偿一般是用人单位出具的。在我国的劳动者的工伤处理程序中，职工进行工伤伤残鉴定的时候，这个鉴定程序并不是免费的，而是需要按照鉴定的内容交纳一定的费用，此时是需要及时的了解的。

1、用人单位承担初次伤残鉴定费用;

用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然其实我们应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。

2、重新鉴定费由申请人先垫付，看最终鉴定结论;

用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的，鉴定费用则由申请人负担，重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。

3、复查鉴定费由申请人先垫付，看最终鉴定结论;

工伤职工的伤情发生变化，可能影响伤残级别，工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的，由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的，复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的，退还申请者垫付的复查鉴定费。

对于申请工伤伤残鉴定的费用，要是用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳的话，那么由工伤保险经办机构承担这笔费用，要是没有购买工伤保险或者没有足额缴纳保险费用的话，则这部分费用就由用人单位承担。在重新申请鉴定的情况下，如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的，鉴定费用则由申请人负担;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。

工伤职工的伤情发生变化，可能影响伤残级别，工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的，由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的，复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的，退还申请者垫付的复查鉴定费。

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