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劳动争议处理的基本程序包括什么

导读：劳动争议处理主要有协商、调解、仲裁、诉讼四个环节。协商就是双方自己谈；调解其实可以找企业劳动争议调解委员会等机构帮忙；仲裁要向当地的劳动争议仲裁委员会提交材料；对仲裁结果不满意，其实可以去法院起诉。

一、劳动争议处理的基本程序包括什么

劳动争议处理的主要流程通常涵盖协商、调解、仲裁以及诉讼四个环节。协商则是争议双方自行进行有效交流以寻求问题解决之道；调解则可借助于诸如企业劳动争议调解委员会这类专门机构的参与实现；仲裁则需要申请人向所属地区的劳动争议仲裁委员会递交相关申请材料；对于仲裁结果持有异议者，还其实可以依法向当地人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动争议处理的主要途径包括

在针对劳动纠纷展开处理的过程中，主要采取如下几种途径:

首先是由争议各方当事人自行协商解决;

其次，其实可以邀请相关的调解组织进行调解以寻求共赢的解决方案;

此外，若双方未能达成共识或其中一方对此不满意，则可根据法律规定向劳动争议仲裁委员会提交申请以仲裁解决该项争议;

最后，对仲裁裁决持有异议的一方可依法向地方法院提起诉讼，进一步解决问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者其实可以与用人单位协商，也其实可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

三、劳动争议过程中公司解散怎么赔偿

在涉及劳动争议及公司解散事宜的过程中，关于员工所承担的赔偿责任，必须严格参照相关法律法规来进行妥善处理。首先，对于因公司解散而失业的员工，他们有资格依法获取相应的经济补偿。这部分补偿的计算方式是根据劳动者在该公司工作的年限，即从劳动者开始在该公司工作的时间起算，每满一年，则需要支付相当于一个月固定工资额度的经济补偿金。针对六个月以上但不足一年的情况，则按照一年的标准来计算；而对于工作时间不满六个月的员工，则仅需支付半个月工资的经济补偿。其次，如果公司在宣布解散之前，存在尚未支付给员工的工资、加班费以及未休年休假工资等款项，那么这些款项也应该得到及时的支付。当公司进入解散清算阶段后，如果未能依照法律规定优先支付员工的劳动报酬、经济补偿等费用，那么员工有权向清算小组提出申诉并主张自己的权利。如果清算小组未能依法履行其职责，那么员工其实可以选择通过劳动仲裁或者诉讼程序来维护自己的合法权益。

劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼四环节。协商是双方自行交流解决；调解可借助企业劳动争议调解委员会等专门机构；仲裁需向所属地区劳动争议仲裁委员会递交材料；对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。

产品成本核算的基本程序包括哪些

1、根据生产特点和成本管理的要求，确定成本核算对象。2、确定成本项目。3、设置有关成本和费用明细账。4、收集确定各种产品的生产量、入库量、在产品盘存量以及材料、工时、动力消耗等，并对所有已发生费用进行审核。

一、产品成本核算的基本程序包括哪些

1、根据生产特点和成本管理的要求，确定成本核算对象。

2、确定成本项目。

3、设置有关成本和费用明细账。

4、收集确定各种产品的生产量、入库量、在产品盘存量以及材料、工时、动力消耗等，并对所有已发生费用进行审核。

5、归集所发生的全部费用，并按照确定的成本计算对象予以分配，按成本项目计算各种产品的在产品成本、产成品成本和单位成本。

6、结转产品销售成本。

成本核算的一般程序：

产品成本的计算方法是进行成本核算的关键。企业应根据生产特点和管理要求选择适当的成本计算方法。目前，企业常用的产品成本计算方法有品种法、分批法、分步法、分类法、定额法、标准成本法等。

1、区分应计入产品成本的成本和不应计入产品成本的费用。

2、将应计入产品成本的各项成本，区分为其实我们应当计入本月的产品成本与其实我们应当由其他月份产品负担的成本。

3、将应计入本月产品的各项生产成本，在各种产品之间进行归集和分配，计算出每种产品的成本。

4、对于月末未全部完工的产品，要将该种产品的生产费用月初在产品生产费用与本月生产费用之和，在完工产品与月末在产品之间进行分配，计算出该种完工产品的总成本和单位成本。

二、成本核算的基本原则

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1、合法性原则。指计入成本的费用都必须符合法律、法令、制度等的规定。不合规定的费用不能计入成本。

2、可靠性原则。包括真实性和可核实性。真实性就是所提供的成本信息与客观的经济事项相一致，不应掺假，或人为地提高、降低成本。可核实性指成本核算资料按一定的原则由不同的会计人　员加以核算，都能得到相同的结果。真实性和可核实性是为了保证成本核算信息的正确可靠。

3、相关性原则。包括成本信息的有用性和及时性。有用性是指成本核算要为管理当局提供有用的信息，为成本管理、预测、决策服务。及时性是强调信息取得的时间性。及时的信息反馈，可及时地采取措施，改进工作。而这时的信息往往成为徒劳无用的资料。

4、分期核算原则。企业为了取得一定期间所生产产品的成本，必须将川流不息的生产活动按一定阶段如月、季、年划分为各个时期，分别计算各期产品的成本。成本核算的分期，必须与会计年度的分月、分季、分年相一致，这样其实可以便于利润的计算。

5、权责发生制原则。应由本期成本负担的费用，不论是否已经支付，都要计入本期成本;不应由本期成本负担的费用即已计入以前各期的成本，或应由以后各期成本负担的费用，虽然在本期支付，也不应主考试本期成本，以便正确提供各项的成本信息。

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