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工伤损害赔偿标准是怎样的(人身伤害精神损害赔偿标准)

导读:工伤赔偿标准的相关法律规定关于工伤赔偿事宜的标准规定如下:在受工伤员工处于停工留薪期间时,其原先享受的工资福利待遇应保持不变,由所属公司按照每月固定时间进...

导读:工伤赔偿标准的相关法律规定关于工伤赔偿事宜的标准规定如下:在受工伤员工处于停工留薪期间时,其原先享受的工资福利待遇...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤损害赔偿标准是怎样的(人身伤害精神损害赔偿标准)

工伤损害赔偿标准是怎样的

导读:工伤赔偿标准的相关法律规定关于工伤赔偿事宜的标准规定如下:在受工伤员工处于停工留薪期间时,其原先享受的工资福利待遇应保持不变,由所属公司按照每月固定时间进行发放。对于生活自理存在障碍的受伤员工,其所需承担的生活护理费用其实可以依据生活自理障碍程度,以该地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%为基准来确定。此外,还需支付6个月期限的该地区上年度职工月平均工资作为丧葬补贴。

一、工伤损害赔偿标准是怎样的

工伤赔偿标准的具体规定是什么

工伤赔偿相关规定如下:停工留薪期间,您的原有工资福利待遇将保持不变,具体数额由您所服务的公司按照每月工资进行发放;生活护理费用的具体计算标准将依据您个人生活自理能力的状况而定,参考指标是相对应的统筹地区上年度全体职工月平均工资水平的50%或40%,或最低30%;以六个月为一固定周期,丧葬补助金额为该地区最近一年的职工月平均工资收入;除此之外,还有其他相关的赔偿款项。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,其实可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

二、工伤损害赔偿项目是什么

在工伤赔偿的范畴内,其内容主要涵盖以下几个方面的标的物:

由国家规定并给付的一次性伤残补助金以及对于一至四级伤残人员每月应享有的伤残津贴;

为治疗工伤所需的手术治疗费用与康复理疗费用;

劳动者因遭受工伤而产生的住院伙食补助费;

当劳资双方解除或是终止劳动合同之时,其实我们应当依法享受的一次性医疗补助金;

若伤者的生活自理能力受到影响,则需经过劳动能力鉴定委员会的确认后,方可获得相应的生活护理费;

除此之外,还有其他相关的赔偿项目。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

三、工伤损害赔偿诉讼时效规定是多少

依据中华人民共和国的相关法律法规,对于涉及工伤事故的损害赔偿纠纷,其申诉时限设定为整整一年。此期限的起点应为当事人明了或应该明了其权益遭到侵害的时刻开始计量。而对于劳资争议事例的仲裁时限,同样设为一年。这个期限亦是从当事人洞悉或是应该洞悉其权益受害开始算起。然而请您留心,在劳动关系持续存在期间,如因为欠薪问题产生了争议,那么在此情形下,工人索赔的仲裁期便可不受一年仲裁期的制约;然而,当劳动关系终结之时,索赔请求必须在劳资关系终止后的一年内提交。倘若对于仲裁决定不满意,您还有权自收到仲裁裁决书之日起的第十五日起向人民法院递交起诉状。

工伤赔偿标准包括停工留薪期间的原工资福利待遇、生活护理费用(根据生活自理能力状况,参考统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%计算)、丧葬补助金(六个月该地区职工月平均工资)等,还有其他相关赔偿款项。

工伤损害赔偿标准是怎样的(人身伤害精神损害赔偿标准)

人身伤害精神损害赔偿标准

精神损害赔偿标准不是法律统一规定的,不过,在确定精神损害赔偿标准的时候,要结合侵权人的过错程度,侵权的方式、场合、给被侵权造成的损害后果以及其他因素确定,精神损害赔偿标准其实可以请法院确定。

一、人身伤害精神损害赔偿标准是多少?

精神损害赔偿标准不是固定的,精神损害赔偿标准其实可以根据以下因素确定:

一侵权人的过错程度,但是法律另有规定的除外;

二侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;

三侵权行为所造成的后果;

四侵权人的获利情况;

五侵权人承担责任的经济能力;

六受理诉讼法院所在地的平均生活水平。

二、精神损害赔偿争议的证据类型有哪些?

一当事人的陈述;

二书证;

三物证;

四视听资料;

五电子数据;

六证人证言;

七鉴定意见;

八勘验笔录。

三、精神损害赔偿争议的诉讼材料有哪些?

1、民事起诉书。

2、主要证据材料复印件。

3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定指定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件;同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。

4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。

5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。

四、精神损害赔偿争议开庭后法庭辩论流程有哪些?

一当事人陈述;

二告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;

三出示书证、物证、视听资料和电子数据;

四宣读鉴定意见;

五宣读勘验笔录。

五、精神损害赔偿争议的起诉费有哪些?

一案件受理费;

二申请费;

三证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

精神损害程度是没有办法做司法鉴定的,所以精神损害赔偿标准也不能一概而论,一般造成的损害后果越严重,精神损害赔偿标准也越多。在人身伤害事故中,如果被害人也有一定的过错,其实可以减轻侵权人的赔偿责任。而且,人身伤害事故中其他各项赔偿是固定的。



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