可以跨省解决劳动纠纷吗(能用手机跨省起诉吗?)
其实可以跨省解决劳动纠纷。劳动纠纷可能涉及劳动合同履行地和用人单位所在地不同的情况。根据相关法律规定，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲...
可以跨省解决劳动纠纷吗
其实可以跨省解决劳动纠纷。劳动纠纷可能涉及劳动合同履行地和用人单位所在地不同的情况。根据相关法律规定，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这意味着，即使用人单位与劳动者分处不同省份，劳动者其实可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁等相关解决程序。如果一方不服仲裁裁决，向法院起诉的，通常也是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的法院管辖。
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能用手机跨省起诉吗?
答：如果是一般的民事纠纷，不其实可以异地起诉，只能由被告住所地人民法院管辖；如果是合同或者其他财产权益纠纷，其实可以根据书面协议选择异地人民法院起诉，其他情况不其实可以；如果选择异地起诉的那个法院认为理的案件不属于本院管辖的，会移送给有管辖权的人民法院审理。法律分析一般不允许异地起诉，须遵循原告就被告的一般......企业欠工资跨省劳动局可以受理吗?
答：企业欠工资，跨省劳动部门没有管辖权。劳动者追讨劳动报酬，选择向劳动监察或者劳动争议仲裁，均实行属地管辖，其他省的劳动部门没有管辖权。国务院 《劳动保障监察条例》第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。...相关推荐
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