导读：凭借职务之便谋取差价的行为是否涉嫌违法根据我国相关法律规定，非法经营活动是被严格禁止的。具体来讲，行为人若利用其在...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

利用职务之便挣取差价违法吗

导读：凭借职务之便谋取差价的行为是否涉嫌违法根据我国相关法律规定，非法经营活动是被严格禁止的。具体来讲，行为人若利用其在企业中的职权便利条件，将本公司的业务项目进行人为地、有意识地提高报价，然后再以自己私下设立的公司之名进行经营，同时对本公司以及与之进行交易的对方均隐瞒了真实情况，从而通过欺骗手段获取差额利润并据为己有的行为，已经构成了职务侵占罪，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。

一、利用职务之便挣取差价违法吗

利用职务之便获取差价行为是否违法？

根据相关法律法规规定，这种行为属于非法行为。行为者通过利用其在履职过程中的便利条件，在单位业务上增加价格之后，再以独立创办的公司名义进行运营和谋划，同时对自身所在单位及其商业对手隐瞒真实情况来获取利润，从而把这些差额巨大的利润占为己有。这种行为已经符合了中国的《刑法》中关于“职务侵占罪”的定义，将面临着五年内的有期徒刑或拘役的刑罚处罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、利用职务之便侵占公司利益判多久

所谓“职务侵占罪”，是指在公司、团队以及各类经济组织中担任要职的人员，利用其所拥有的职权和职位便利，将本应归属于所属机构的财富非法据为己有。

因此，许多人会产生疑问：

若此类人员利用职务所赋予的权力侵占了公司的巨大利益，将会面临何种法律惩罚呢？根据相关法律规定，对于那些在国有或者集体所有制经济中的公司、企业及其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将公共财产非法据为已有，且涉及金额数量较大，那么他们就构成了职务侵占罪。

此时，依照我国刑法的相应规定，此类行为将面临三年以下有期徒刑，或者拘役，并且还需要接受罚金的惩罚。

然而，如果所涉金额极为庞大，使得犯罪者触犯了三年以上十年以下有期徒刑这一量刑档次，那么他就需要承担更为严重的刑事责任。

而对于数额特别巨大的职务侵占行为，当地法院将可能依据法定量刑标准判处被告十年以上有期徒刑乃至于无期徒刑，同时执行罚金刑罚。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、利用职务之便贪占罪名怎么判

在职业岗位上不当使用其职权谋取私利行为，极有可能触及法律层面的贪污犯罪问题。对于该类型犯罪的量刑，主要是根据犯罪者所涉及的贪污钱款数额以及犯罪情节的轻重程度进行判断。若贪污金额达到一定数量或存在其他较为严重的情节，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金。若贪污金额巨大或者存在其他更为严重的情节，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收个人财产。然而，如果贪污金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或者没收个人财产。另外，如果贪污金额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么将面临无期徒刑甚至死刑的最严厉惩罚，同时还需没收个人全部财产。在所有情况下，犯罪分子在犯罪之后的种种表现，例如是否主动投案自首或者协助破获相关事例，也将对最终的量刑产生重要影响。因此，对于这类犯罪行为的具体定罪量刑，必须要全面考虑到事例中的各种证据以及具体情况，才能做出准确的判断。

利用职务之便获取差价是违法行为。这种行为涉及利用职务便利，在单位业务中加价，再通过自己创办的公司运营，隐瞒真相获利，侵占单位利益。根据《刑法》规定，这构成职务侵占罪，将受到有期徒刑或拘役的处罚。

业务员挣差价是职务侵占吗

业务员挣差价不一定构成职务侵占，如果其实可以证明业务员确实是利用职务之便，赚取公司的差价，那么就构成职务侵占。故此业务员挣差价是职务侵占吗，需要结合实际的纠纷案件才其实可以确定。

一、业务员挣差价是职务侵占吗?

1、业务员挣差价不一定构成职务侵占。

1若是利用洽谈外贸生意之机，隐瞒实际成交价，要求外商将货款汇入私设的公司，再降低成交价打入任职公司，就属于职务侵占。

2业务员利用自己的执行职务之便，赚公司差价属于职务侵占的行为，被发现了可能会判刑入狱。如果数额较大，则涉嫌职务侵占罪，其实我们应当依法追究其刑事责任，这种情况下是有可能坐牢的。

2、利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，就属于职务侵占。

职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为己有的行为。换言之，刑法第271条规定的行为，实际上是公司、企业、单位人员的贪污行为，而不只是狭义的侵占行为。

二、职务侵占罪与挪用资金罪的区别是什么?

1、职务侵占罪与挪用资金罪的区别包括犯罪对象不尽相同、犯罪故意内容不同。

1犯罪对象不尽相同

职务侵占罪的对象是本单位的财物，既包括钱，也包括物;而挪用资金罪的对象只能是本单位的资金。

2犯罪故意内容不同

职务侵占罪的故意内容是以非法占为己有为目的，完全不打算归还;而挪用资金罪的故意内容只是暂时使用本单位的资金，准备日后归还。

2、职务侵占罪与挪用资金罪的相同点主要有：

1犯罪主体都是公司、企业或其他单位的工作人员。

2侵犯的都是公司、企业或其他单位的财产所有权。

3客观方面都表现为利用职务上的便利。

三、职务侵占罪坐牢没钱还怎么办?

1、职务侵占罪坐牢没钱还，其实可以提出强制执行的申请。

1职务侵占判刑了没钱还也要被执行其他名下的财产。虽然职务侵占是犯罪行为，要追究刑事责任，但是不能因此而免除民事赔偿责任。

2通常情况下被侵占单位提起刑事附带民事诉讼，在判决后会执行嫌疑人的合法财产，如果嫌疑人拒绝履行偿还义务的，其实可以向法院申请强制执行，其实可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。采取上述措施仍然不能偿还的，债权人发现被执行人有其他财产的，其实可以随时请求人民法院执行。

2、被判刑坐牢不代表不需要还钱，没有钱的话法院会执行其他财产。

1犯罪分子违法所得的一切财物，其实我们应当予以追缴或者责令退赔;

2对被害人的合法财产，其实我们应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，其实我们应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

侵占罪是犯罪行为，同时也是一种侵权行为。侵权人因同一行为其实我们应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。侵占罪判刑之后，仍然应承担相应的返还侵占财物、赔偿损失等民事责任。

不管是业务员，还是其他类型的职员，都不得利用职务实施侵占行为，否则有可能会构成职务侵占罪。具体业务员挣差价是职务侵占吗，需要审理侵占案件的法院确定。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，其实可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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