拖欠社保如何处理(拖欠社保如何处理)
若遇到拖欠社保的情况，可采取以下措施。首先，应与用人单位进行沟通协商，了解拖欠的原因及解决期限，要求用人单位尽快补缴社保费用。若用人单位拒绝或拖延，劳动者可向当...
拖欠社保如何处理
若遇到拖欠社保的情况，可采取以下措施。首先，应与用人单位进行沟通协商，了解拖欠的原因及解决期限，要求用人单位尽快补缴社保费用。若用人单位拒绝或拖延，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，提供相关工作证明及社保缴纳记录等材料，劳动监察部门会依法进行调查处理，督促用人单位履行补缴义务。此外，劳动者还可依据劳动合同法等相关法律法规，通过申请劳动仲裁的方式来维护自身的合法权益，要求用人单位补缴拖欠的社保并承担相应的违约责任。总之，劳动者要积极采取措施，保障自身的社保权益。
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拖欠社保如何处理
答：法律分析：如果用人单位未缴社保，劳动者其实可以直接向劳动监察部门投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。法律依据......公司拖欠社保费一直不交怎么办
答：公司拖欠社保，劳动者其实可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者其实可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门其实我们应当依法处理。针对公司......相关推荐
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