劳动合同过期怎么讨薪(农民工如何合法有效的讨薪?)
在劳动合同到期且存在事实上劳动关系的状况下，追索薪酬问题需依据相关法律处理。首先需保留充分证据，包括但不限于出勤记录、工作成果、工资清单及聊天信息等，以便证实工...
劳动合同过期怎么讨薪
在劳动合同到期且存在事实上劳动关系的状况下，追索薪酬问题需依据相关法律处理。首先需保留充分证据，包括但不限于出勤记录、工作成果、工资清单及聊天信息等，以便证实工作事实以及法定工资权益。《劳动法》与《劳动合同法》均要求企业依法按约发放员工薪酬。若双方协商无果，应寻求劳动行政主管部门介入，以督促企业纠正违规行为。进一步，您有权向劳动争议仲裁机构申诉，主张欠付薪酬的补偿额。对于仲裁结果不满者，也可向上诉至人民法院审判庭上诉。此外，请留意各种司法行为有时效之约束，须谨慎操作以避免超过权利保持期限导致败诉风险。
劳动合同过期怎么讨薪相关拓展阅读
农民工如何合法有效的讨薪?
答：其实可以与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。 ?一、农民工如何讨薪，有什么解决办法 1、是与用人单位进行协商：有工会......讨薪劳动仲裁流程
答：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期。之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁60天内结案。自己在为用人单位付出劳动的过程当中......相关推荐
-
没有签订合同辞职需要提前多久申请（未签订劳动合同辞职需要提前申请吗）
导读 : 导读：要是没签劳动合同，辞职通常得提前跟用人单位打招呼。试用期内呢，提前 3 天跟单位说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天，而且得用书面形式通知单位。这么...
-
企业破产后拖欠员工的工资怎么办理（公司申请破产欠工人工资怎么办）
导读 : 导读：公司倒闭后，拖欠员工的工资是有保障的。首先，会由专业人员来管理和清理公司的财产。他们会按照一定的顺序来处理这些资产，其中，大家的工资就是在公司所有欠款里最...
-
没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续（没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续）
导读 : 导读：你其实可以先找用人单位去商量，让他们把工资给你，并且按照规定办理离职的手续。要是商量不好呢，就写一封信给用人单位，把离职的原因和时间写清楚，还要把相关的证...
-
公司经济性裁员如何赔偿员工（经济性裁员经济补偿金怎么给）
导读 : 导读：公司要是进行经济性裁员，就得按照员工在本单位工作的年限来给经济补偿哦。干满一年呢，就给一个月工资；要是干了六个月以上但没到一年，就按一年来算；要是不满六个...
-
劳动争议解决的基本形式有哪几种（公司分立有几种基本形式）
导读 : 导读：处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。...
-
解除劳动合同补偿金最多几个月发放工资（解除劳动合同补偿金最多几个月发放完）
导读 : 导读：解除劳动合同的经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限来算。通常呢，每满一年就给一个月工资作为经济补偿。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府...
