导读：农民工追索欠薪问题，可尝试以下策略：向劳动执法监察大队投诉，核实后要求用人单位支付欠薪；或依法向法院申请支付令；也...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工工资表造假讨薪途径有哪些

导读：农民工追索欠薪问题，可尝试以下策略：向劳动执法监察大队投诉，核实后要求用人单位支付欠薪；或依法向法院申请支付令；也可直接申请劳动仲裁，凭裁决追偿；若不受理或结果不公，可在15日内向法院提起民事诉讼。我国法律保障劳动者按时足额获得工资，任何单位和个人不得拖欠。

一、农民工工资表造假讨薪途径有哪些

农民工工资表造假后的维权路径有哪些

关于农民工追索欠薪问题的解决策略可参考以下几点：

首先，利用电话方式向本地区的劳动执法监察大队进行投诉，经过相关部门严格核实后责令用人单位立即支付所拖欠的薪资；

其次，依据法律程序，可依法向人民法院提出支付令申请，由人民法院依照法定程序发出支付令；

再次，若直接向劳动行政部门申请劳动仲裁，则可通过劳动仲裁机构作出的裁决向用人单位追偿所拖欠的薪资；

最后，如果劳动仲裁机构不予受理或仲裁结果不尽公正，亦可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼，并通过法院的终审判决来强制执行用人单位支付所拖欠的薪资。根据我国相关法律法规的明确规定，工资应以货币形式每月按时足额地发放至劳动者手中，任何单位和个人均不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第八十二条

提出仲裁要求的一方其实我们应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。

对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

二、农民工工资能拖欠多长时间

关于拖欠薪资这一劳动争议问题，我们需明确的是，劳动争议仲裁乃是诉讼的必经前置程序，并且该种仲裁时效严格设定为一年，具体起算是以劳动关系解除或终止之时为准。同时，我们也需要关注到，前述的仲裁时效可能会因为以下几点因素而出现中断：即当个案中的当事人向另一方主张权益，向相关部门寻求权益救助，或者另一方当事人答应履行相应义务。然而当这个过程出现中断时，仲裁时效将会从此时重新开始计算。若存在因不可避免的不可抗力或其他合理正当理由，致使当事人无法在规定的仲裁时效内提出申请，那么则应暂停当前的仲裁时效。在该暂停时段结束之后，仲裁时效将会恢复正常继续计算。

针对劳动关系存续期间由于拖欠劳动报酬所引起的争议，劳动者有权力申请仲裁且不受本条第一款规定的仲裁时效限制；但当劳动关系终止之后，当事人必须在劳动关系终止之日起的一年间内向相关部门申请仲裁。此外，劳动者亦可向劳动执法监察大队投诉。依照《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察大队将依法对用人单位进行监督和检查，并要求用人单位支付拖欠的工资。进一步的说，劳动者还其实可以选择向劳动仲裁部门申请仲裁。一旦通过劳动仲裁获得的裁决书生效，劳动者即可向用人单位索取赔偿金。如若用人单位仍未按期支付赔偿金，劳动者可向上诉法院提出强制执行的申请。此外，劳动者还有权将仲裁申请提交给有关单位，若对劳动仲裁结果不满，则职工须在接到判决书之日起的十五日之内提起诉讼。通常情况下，劳动争议案件会先通过劳动仲裁这一步骤，以此作为诉讼的前提条件，换而言之，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，案件将不予受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人维权，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、农民工工资不给怎么判

当用人单位对农民工工资问题采取拖延、欠薪等不当行为时，有可能承担如下法律风险及法律后果：首先，劳动者可据此向劳动监察部门进行投诉，或者通过申诉的方式，请求用人单位支付其应得的工资；其次，若用人单位对此拒付不理睬，可能会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，从而受到法律的严厉制裁，包括刑事责任的追究。在具体的司法审判过程中，法院将根据相关的法律法规以及所掌握的证据材料，全面权衡各种因素，以确保作出公正合理的裁决。因此，对于广大的农民工朋友们来说，如遇工资被拖欠的困境，务必及时寻求法律援助，以切实保障自身的合法权益不受侵害。

农民工追索欠薪问题，可尝试以下策略：向劳动执法监察大队投诉，核实后要求用人单位支付欠薪；或依法向法院申请支付令；也可直接申请劳动仲裁，凭裁决追偿；若不受理或结果不公，可在15日内向法院提起民事诉讼。我国法律保障劳动者按时足额获得工资，任何单位和个人不得拖欠。

农民工讨薪途径有哪些

先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，其实可以选出代表协商。②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录。③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

每快到春节的时候，总是有些老板或单位拖欠农民工工资，不懂法律的农民工们总会感到不知所措，不知道其实可以通过哪些正确的途径去讨回自己的薪水，所以往往走上违法之路，得不偿失。农民工讨薪途径究竟有哪些呢?下面小编为您做详细介绍。

一、先协商

先争取协商解决。协商时要注意以下几点：

1、要联合起来，其实可以选出代表协商;

2、要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;

3、讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。

二、找工会申请调解

如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会其实可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。

三、找政府

向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

投诉时要注意：

1、拖欠工资行为须是2年内发生;

2、查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;

3、投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

4、说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

如果不会写投诉书面材料，也其实可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。

四、申请仲裁

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，其实可以向当地人民法院提起诉讼。

现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。

五、打官司

分三种情况：

针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，其实可以向法院提起诉讼;

经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;

属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

六、申请免费法律援助

打不起官司的讨薪农民工，其实可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

申请时要提交：

①身份证明材料;

②经济困难的证明;

③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

七、求助社会、媒体的力量

切不可采取过激方式讨薪，这样容易使矛盾激化，讨薪者很可能拿不到钱甚至自己还违法犯罪。

八、相关法律

根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并其实可以责令其支付赔偿金。

《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人其实可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，其实可以向人民法院提起诉讼。”

九、讨薪小知识

1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等其实可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。

2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。

3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡街道劳动和社会事务服务站以下简称劳动服务站投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

4、农民工工资无异议且工资数额明确时，农民工其实可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工其实可以申请法院强制执行。如果有劳动争议，就先申请仲裁，对仲裁裁决不服再向法院提起民事诉讼。

文章总结了多种农民工讨薪途径，如果遇到讨薪情况，其实可以根据以上讨薪途径的顺序来进行解决。先试着与用人单位协商，再找工会代表进行调解，调解不成找政府投诉，若有争议可申请仲裁，对仲裁不服其实可以进行民事诉讼，打不起官司的农民工其实可以申请免费法律援助。如果您对农民工讨薪还有其他问题，其实可以咨询我们律图的宿迁律师进行详细了解。

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