导读：一般情况下，要是你已经签了关于自己离岗的文件，那再想用被解雇来申诉就比较难啦。因为自己主动离职大多会被认为是你自己...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

被裁员但是签了主动离职还能告吗

导读：一般情况下，要是你已经签了关于自己离岗的文件，那再想用被解雇来申诉就比较难啦。因为自己主动离职大多会被认为是你自己决定不要和公司有劳动关系啦。不过呢，要是你能拿出证据，证明签那些文件的时候受到了欺骗、逼迫，或者有重大误解之类的干扰因素，那还是有可能通过法律来保护自己的合法权益的。

一、被裁员但是签了主动离职还能告吗

在多数情况之下，如您已经签署了关于自行离岗的相关文件，那么试图以解雇为由进行申诉将会面临较大难度。这主要是由于自主离职通常被视作您自愿选择放弃与公司之间的劳动关系所致。然而，假如您能够提出证据证明在签署此类文件时受到了欺诈、胁迫乃至存在重大误解等种种干扰因素，那么仍有可能通过法律手段来保护自身的合法权益。

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条

一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

二、被错误刑事拘留怎么赔偿

在刑事诉讼程序中，倘若拘留措施存在错误，那么便构成了侵犯公民人身自由权利的违法行径；倘若当事人不幸沦为这种侵权行为的受害者，根据我国相关法律规定，他们有权向国家申请赔偿。在具体衡量赔偿金额时，每日的赔偿金额将依照我国每年公布的上一年度全国范围内职工的日均薪资来计算确定。

此外，对于那些并未犯下任何罪行或无法证实其存在犯罪重大嫌疑的人员，由于错误地被实施了拘留措施，他们同样享有获取赔偿的法定权益，也就是有权依法获得因人身自由受到侵害而产生的赔偿金。

《国家赔偿法》第三十三条

侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

三、被错误刑事拘留起诉谁

倘若您不幸遭遇冤屈错判的刑事拘留，原则上而言，您拥有向作出该项刑事拘留决定的公安机构提起诉讼并要求相关赔偿的权利。因为这场错误的刑事拘留很有可能对您带来直接或间接的经济及精神损失。在面对这一情势时，您需要积极搜集并整理有关的证据材料，例如能够用以证实您确实无辜或者不应遭受刑事拘留待遇的充足证据，以期为自己的主张提供强有力的支撑。与此同时，务必确保您的所有维权行为都严格遵守法律法规所规定的正规途径和程序。

《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条

行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利:

（一）违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；

（二）对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；

（三）依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；

（四）刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；

（五）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

多数情况之下，如您已经签署了关于自行离岗的相关文件，那么试图以解雇为由进行申诉将会面临较大难度。这主要是由于自主离职通常被视作您自愿选择放弃与公司之间的劳动关系所致。假如您能够提出证据证明在签署此类文件时受到了欺诈、胁迫乃至存在重大误解等种种干扰因素，那么仍有可能通过法律手段来保护自身的合法权益。

职务侵占罪业主委员会能告吗

根据中华人民共和国《刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪具体定义为：公司、企业或其他组织内部的员工，涉足职务挪用职权相关事宜，将所在机构所持有的财产擅自占有并据为己有，涉案金额达到法定标准的严重违法犯罪行为。

一、职务侵占罪业主委员会能告吗

所谓职务侵占罪，系指在公司、企业或其他特定单位内，负责职务的员工，以自身职权之便，将本应归属于该单位的公共财物资质非法划为人头私有，且涉案金额已达到法律所规定的“较大数额”。

值得我们注意的是，依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，倘若业委会（即业主委员会）被视为上述“其他单位”范畴之内，且有确凿证据证实其内部成员存在利用职务之便实施侵占业委会财产的违法行为，那么，业主委员会有权依照相关法律法规，向司法机关提出刑事诉讼。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪怎么规定的

《中华人民共和国刑法》以第一百三十三条为依据对交通肇事罪做出严格定义，意指行为人因为自身过失导致重大交通事故的发生，致使他人身体严重受损以至于死亡或是财产损失达到巨大程度的情况下，可被判处三年以下有期徒刑或者拘役;

若行为人在发生交通运输肇事后逃离现场或者有其他极其恶性的情形出现时，则应被处以三年以上直至七年以下有期徒刑;

针对那些由于逃避现场责任而造成他人死亡更为严重后果的责任人，则应被判处七年以上的有期徒刑。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪五万判多久怎么算

对于职务侵占罪这一罪名，若行为人所侵占的数额高达五万元人民币，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需要缴纳罚金。在量刑过程中，我们需要全面考虑到犯罪的具体情节，例如犯罪者是否有自首、立功等良好表现，是否积极主动地退还赃款，以及其犯罪的动机、手段及对社会造成的危害程度等等。如果犯罪者能够积极退还赃款，获得了被害单位的谅解，又或是有自首或者立功表现的话，那么他就有可能获得较轻或者减轻的惩罚。然而，如果他们存在诸如多次侵占财产、死不悔改以及拒绝认罪等恶劣情节，那么他们就很可能会受到更严厉的处罚。总而言之，具体的量刑结果需要综合考虑各种因素，最终由法院依据相关法律法规以及事例的实际情况进行裁定。

职务侵占罪指公司、企业或其他单位员工利用职务之便，将公共财物非法占为己有，且金额较大。若业委会成员侵占财产，业主委员会有权依据《刑法》第二百七十一条，向司法机关提起刑事诉讼。

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