离职后公司被定非吸离职人员还会受牵连吗(非吸案会牵连家属吗)
导读:离职员工要是在公司被认定为非吸行为之后,到底会不会被牵连,得按照相关的法规来定。按照法律规定呢,单位要是犯了罪,就得交罚金,直接负责的主管以及其他有责任的...
离职后公司被定非吸离职人员还会受牵连吗
导读:离职员工要是在公司被认定为非吸行为之后,到底会不会被牵连,得按照相关的法规来定。按照法律规定呢,单位要是犯了罪,就得交罚金,直接负责的主管以及其他有责任的人员也得受罚。要是离职员工属于这些要受罚的人,那他就会被牵连,还得承担刑事责任。不过到底会怎样,得依法来判断,不能随便下结论。一、离职后公司被定非吸离职人员还会受牵连吗
离职员工在公司被判定为非吸行为后是否还会受到牵连
具体情况需依据有关法规进行判断。
根据现行法律,对于单位实施的犯罪行为,法院将依法判处其罚金,同时还会对直接负责的主管人员及其他直接责任人员施以相应的刑罚。若涉及离职员工身为上述人员的情形,他们将会被牵涉其中,且必须承担相应的刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,其实我们应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
二、离职后公司找理由不退工服是否合法
离职员工面临公司以各种理由拒不退还工服的合法性问题
在员工离职之际,扣除工装费用并不符合法律规定,除非是劳动者恶意损坏了工装,此时用人单位方可寻求其赔偿。我们需要明白,工作服是常见的劳动防护设备之一,各家企业都有责任为劳动者创造并维持必要的工作环境以及劳动保护措施。
《中华人民劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者其实我们应当定期进行健康检查。
三、离职后公司拖欠工资赔偿该如何起诉
离职后公司拖欠工资赔偿的法律诉讼程序
在劳动者依法履行辞职手续后,如遭用人单位无理拒绝支付应得薪资,劳动者可采取以下两种方式维护自身权益:
首先,针对给用人单位提供服务的情况,劳动者有权通过两种渠道主张自己的工资权益:
第一种途径,劳动者其实可以前往所在地区劳动监管部门进行投诉;
第二种途径,劳动者其实可以向当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)提出仲裁申请,请求支付相应工资。若双方并未签署劳动合同,劳动者还其实可以要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
此外,若因用人单位拖欠工资而导致劳动者提出解除劳动关系,劳动者还其实可以进一步要求用人单位支付经济补偿金。
其次,对于为私人雇主工作的情形,由于不属于劳动关系范畴,劳动者其实可以直接向法院提起诉讼,要求私人雇主支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
离职员工若在公司被判定为非吸行为后,是否受牵连需依据相关法规。根据法律,单位犯罪将受罚金,直接负责的主管和其他责任人员也将受罚。若离职员工属上述人员,将受牵连并承担刑事责任。具体情况需依法判断。
非吸案会牵连家属吗
看具体情况,刑罚只能适用于实施了犯罪行为的个人,不得适用于与犯罪人有亲戚、朋友、邻居等关系但并没有参与实施犯罪的人。罪责自负原则,如果家属或亲友知情,且参与或提供了帮助的,则涉嫌共同犯罪。看具体情况,刑罚只能适用于实施了犯罪行为的个人,不得适用于与犯罪人有亲戚、朋友、邻居等关系但并没有参与实施犯罪的人。罪责自负原则,如果家属或亲友知情,且参与或提供了帮助的,则涉嫌共同犯罪。
《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。