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工伤鉴定去什么部门做鉴定(做工伤鉴定去哪个部门)

导读:工伤鉴定得依法来搞,要么是单位,要么是劳动者,得向市级的劳动能力评估委员会提交书面申请。这个委员会呢,会按照相关的法规和标准,去评估工伤者的劳动功能以及生...

导读:工伤鉴定得依法来搞,要么是单位,要么是劳动者,得向市级的劳动能力评估委员会提交书面申请。这个委员会呢,会按照相关的...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定去什么部门做鉴定(做工伤鉴定去哪个部门)

工伤鉴定去什么部门做鉴定

导读:工伤鉴定得依法来搞,要么是单位,要么是劳动者,得向市级的劳动能力评估委员会提交书面申请。这个委员会呢,会按照相关的法规和标准,去评估工伤者的劳动功能以及生活自理能力。申请人得把资料准备齐全啦,得有工伤认定书和诊断证明这些东西,这样才能让鉴定顺利地进行下去呀。

一、工伤鉴定去什么部门做鉴定

依法开展的工伤鉴定工作,应按照有关规定,由用人单位或劳动者本人,前往设立在各市行政区域内的市级劳动能力等级评估委员会提交书面申请。劳动能力等级评估委员会将根据相关法律规定及技术规范,对工伤员工所遭受的劳动功能受损状况以及生活自理能力受损情况实施专业评定。为了确保鉴定工作顺利进行,申请人需提前准备齐全相关资料,其中包括生效的工伤认定书以及真实可靠的疾病诊断证明等文件。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤鉴定是要等伤好了才能鉴定吗

工伤鉴定是否需要等待伤势痊愈后进行

并非非要等待工伤康复之后才可进行工伤鉴定工作。根据相关法规规定,用人单位在工伤事故发生之日后的第三十个自然日其实我们应当立即开始为职工进行工伤鉴定的申请操作;若用人单位逾期未予办理,那么患有工伤的员工在此一年内均其实可以自行向有关部门提出申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤鉴定是由哪个部门

工伤鉴定通常是由所在行政区域设有专门职能的市级劳动能力鉴定委员会承担相关职责。而对于该类评审委员会来说,他们都会相应地设立以医疗卫生领域资深专家为主的专家库体系,当接收到有关劳动能力鉴定的申请以后,首先会从这个庞大的专家库里通过随机抽选的方式组建一支由多位专家组成的专家团队来进行深入细致的鉴定工作。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定依法进行,由单位或劳动者向市级劳动能力评估委员会提书面申请。委员会依据法规及标准,评估工伤者的劳动功能及生活自理能力。申请人需备齐资料,含工伤认定书及诊断证明,确保鉴定顺畅进行。

工伤鉴定去什么部门做鉴定(做工伤鉴定去哪个部门)

做工伤鉴定去哪个部门

根据《劳动法》的相关规定,用人单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。

一、做工伤鉴定去哪个部门?

工伤认定:用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

二、各级司法鉴定机构的职责是如何规定的?

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:

1、县县级市劳动鉴定委员会职责范围:

1贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

2制定本级劳动鉴定的工作制度;

3对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

4按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会小组职责:

1贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

2收集、整理、保存职工伤亡事故、的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;

3准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;

4协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省自治区、直辖市级劳动鉴定委员会职责范围:

1贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

3对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

4处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地市级劳动鉴定委员会的职责范围:

1贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2制定本级劳动鉴定的工作制度;

3对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

4实行地市退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

5处理各县县级市或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

工伤鉴定机构一般就是劳动能力鉴定机构,只不过在省市县三级都有相应的机构,此时受伤职工就要根据实际情况进行选择,一般都是在县级的劳动能力鉴定机构申请鉴定的。

由以上信息,我们其实可以看出,工伤鉴定的申请,需要向当地的人力资源部门,或者是社会保障局提出,这也就回答了做工伤鉴定去哪个部门这个问题。对于不同层次的劳动鉴定机构的职权范围是存在着较大的差异的,各鉴定机关职能爱自己的职权范围内受理鉴定请求。



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