劳动仲裁的仲裁期限是什么(劳动仲裁时间一般多长)
劳动仲裁的仲裁期限是指当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会作出仲裁裁决的法定时间限制。一般来说，劳动争议仲裁的仲裁期限为45日。案情复杂需要延期的，...
劳动仲裁的仲裁期限是什么
劳动仲裁的仲裁期限是指当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会作出仲裁裁决的法定时间限制。一般来说，劳动争议仲裁的仲裁期限为45日。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，其实可以延期并书面通知当事人，但是延期不得超过15日。也就是说，劳动仲裁的最长期限为60日。在仲裁期限内，仲裁委员会需要对劳动争议进行审理、调查、调解等工作，并作出仲裁裁决。如果超过仲裁期限未作出裁决，当事人其实可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁时间一般多长
问：劳动仲裁时间一般多长...劳动仲裁一般有效期是多久
答：劳动仲裁的有效期限通常为一年。这一期限从当事人意识到或其实我们应当意识到自己的权利受到侵害开始计算。若当事人对仲裁结果不满意，其实可以向法院提起诉讼，但必须在收到仲裁裁决书后的15天内行动。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事......相关推荐
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