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工作时间出车祸怎么赔偿(上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗)

工作时间出车祸的赔偿需根据具体情况确定。若因工作原因导致车祸,一般可认定为工伤,应按照《工伤保险条例》享受相应待遇。用人单位需依法支付工伤医疗费用、停工留薪期工...

工作时间出车祸的赔偿需根据具体情况确定。若因工作原因导致车祸,一般可认定为工伤,应按照《工伤保险条例》享受相应待遇。用人...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工作时间出车祸怎么赔偿(上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗)

工作时间出车祸怎么赔偿

工作时间出车祸的赔偿需根据具体情况确定。若因工作原因导致车祸,一般可认定为工伤,应按照《工伤保险条例》享受相应待遇。用人单位需依法支付工伤医疗费用、停工留薪期工资等。同时,若车祸由第三方造成,除工伤赔偿外,还可向第三方主张侵权赔偿,包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等。具体赔偿数额需根据事故责任划分、伤残等级等因素确定。在实践中,需收集相关证据,如事故认定书、医疗诊断证明等,以保障自身合法权益。


工作时间出车祸怎么赔偿(上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗)

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上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗

答:一、上班路上出了车祸单位需要赔偿吗1、上班路上出了车祸,单位需要赔偿。属于工伤的,先去劳动部门申请认定工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费其实可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放......

上下班出车祸如何赔付

答:4、护理费以及住宿费等。 5、上下班出车祸属于工伤的,享有以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身......

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