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工伤十级伤残怎么赔付(工伤十级伤残怎么赔偿)

工伤十级伤残的赔付主要包括以下几个方面。一是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤...

工伤十级伤残的赔付主要包括以下几个方面。一是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。依据《工伤保险条例》第三十七条规定...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤十级伤残怎么赔付(工伤十级伤残怎么赔偿)

工伤十级伤残怎么赔付

工伤十级伤残的赔付主要包括以下几个方面。一是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。二是劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这些赔付项目旨在保障工伤十级伤残职工的合法权益,使其在因工伤遭受损失后能得到一定的经济补偿。


工伤十级伤残怎么赔付(工伤十级伤残怎么赔偿)

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工伤十级伤残怎么赔偿

答:工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条......

工伤10级12条赔偿标准

答:员工在评定为10级伤残后,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用于员工后续的康复治疗和生活补助。四、一次性伤残就业补助金 工伤员工在伤残评定后,如因伤残影响就业,工伤保险基金会支付一次性伤残就业补助金,以帮助员工顺利再就业。除了上述主要赔偿内容外,根据具体情况,还可能涉及其他赔偿项目,如......

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