导读：工伤四级伤残的情况包含中度智残、精神导致社交无法正常进行、单侧肢体的肌力在 2 级以下，双手的肌力明显变弱，手掌完...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤四级伤残标准是多少

导读：工伤四级伤残的情况包含中度智残、精神导致社交无法正常进行、单侧肢体的肌力在 2 级以下，双手的肌力明显变弱，手掌完全瘫痪，还有脑脊液漏伴随颅底损伤难以愈合以及面部严重受损等情况。像这类工伤的人有权利获得经济上的补偿和保障，这样他们就能维持生活，也能进行后续的康复治疗啦。

一、工伤四级伤残标准是多少

按照相关法规，工伤四级伤残的鉴定标准包括但不限于以下情形：中度智力残疾；由于精神疾病，导致社会交往能力丧失；单侧肢体瘫痪的肌力降低至最低2级标准；双手有不同程度的肌肉瘫痪，肌力降至2级以下；一侧手掌发生完全性肌肉瘫痪，肌力降至2级以下；脑脊液漏伴随颅底骨骼损伤，虽经多次修复手术仍未能恢复或手术效果不佳；面部长度毁容等情况。在因工伤致残等级为四级的劳动者有权获取一定金额的补偿与保障，以确保他们的基本生活需求及日后的康复治疗得以满足。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、工伤四级伤残赔偿标准有哪些

劳动者在遭受工伤事故伤害程度被鉴定确定为四级残疾时，其所能获得的补偿主要包含以下几个方面：

首先是依照相关政策法规，其实我们应当向受害人一次性发放相当于受害者本人21个月工资数额的伤残补助金；

其次，在受害者伤情稳定之后，还需按照规定，每月向受害者支付一定比例的伤残津贴，具体标准为受害者本人工资的75%。

另外，当受害者年满法定退休年龄且完成退休手续办理后，将停止发放伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于受害者所享有的伤残津贴，则由工伤保险基金负责补足两者之间的差额部分。而关于脸部或手部等部位的生活护理费用是否需要评定及如何评定问题，这也将根据具体情况分别对待，并按照不同等级进行相应的赔偿。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

三、工伤四级伤残赔偿多少钱

关于职工在遭受工伤事故后被鉴定为四级伤残时的补偿问题，其整体补偿金额囊括了一次性伤残补助金、每月的伤残津贴等多方面内容。

其中，一次性伤残补助金的计算方式是以伤者的实际工资作为基准，乘以21个月的标准进行计算得出。而对于每月的伤残津贴部分，则是按照伤者的工资水平，以75%的比例进行发放，且该项津贴将持续发放至伤者退休为止。除此之外，还可能会涉及到生活护理费等其他相关费用。

至于最终的赔偿金额，需要结合伤者的实际工资水平、所在地的经济发展状况以及其他相关因素进行综合评估和计算。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工伤四级伤残涵盖中度智残、精神致社交失能、单侧肢体肌力2级以下、双手肌力显著减弱、手掌全瘫、脑脊液漏伴颅底损伤难愈及面部严重毁容等。此类工伤者有权获经济补偿与保障，以维持生计及后续康复治疗。

四级伤残赔偿标准是多少

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

四级伤残为18个月的本人工资；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

四级伤残为本人工资的75%；

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 一治疗工伤的医疗费用和康复费用; 二住院伙食补助费; 三到统筹地区以外就医的交通食宿费; 四安装配置伤残辅助器具所需费用; 五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 七终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金; 八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 九劳动能力鉴定费。

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